Приказ Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 04.08.2014 N 1148 "О внесении изменений в приказ Управления социальной защиты населения Администрации Волгоградской области от 13 января 2009 г. N 9 "Об утверждении Административного регламента министерства социальной защиты населения Волгоградской области предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, в виде компенсаций"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 4 августа 2014 г. № 1148

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 13 ЯНВАРЯ 2009 Г. № 9 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ,
ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ, В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИЙ"

Приказываю:
1. Внести в административный регламент министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, в виде компенсаций" (далее - административный регламент), утвержденный приказом Управления социальной защиты населения Администрации Волгоградской области от 13 января 2009 г. № 9 "Об утверждении Административного регламента министерства социальной защиты населения Волгоградской области предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, в виде компенсаций", следующие изменения:
1) в абзаце пятом подпункта 2.6.10.2 слова "(за вычетом налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации)" исключить;
2) в пункте 3.4.1 слова "электронно-цифровых подписей" заменить словами "усиленных квалифицированных электронных подписей".
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Временно осуществляющий
полномочия министра
З.О.МЕРЖОЕВА


------------------------------------------------------------------