Приказ Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 28.07.2014 N 1119 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 29 июля 2013 г. N 128-от "Об утверждении Положения о стимулирующих и прочих выплатах директорам государственных казенных учреждений службы занятости населения , подведомственных министерству труда и занятости населения Волгоградской области"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 июля 2014 г. № 1119

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 ИЮЛЯ 2013 Г. № 128-ОТ
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТИМУЛИРУЮЩИХ И ПРОЧИХ ВЫПЛАТАХ
ДИРЕКТОРАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ),
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Положением о министерстве труда и социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Правительства Волгоградской области от 16 декабря 2013 г. № 737-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 29 июля 2013 г. № 128-от "Об утверждении Положения о стимулирующих и прочих выплатах директорам государственных казенных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения), подведомственных министерству труда и занятости населения Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В приказе:
1) в заголовке и пункте 1 слова "труда и занятости" заменить словами "труда и социальной защиты";
2) пункт 2 исключить;
3) пункт 3 считать пунктом 2, изложив его в следующей редакции:
"2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра Л.Ю. Заботину.";
4) пункт 4 считать пунктом 3.
1.2. В Положении о стимулирующих и прочих выплатах директорам государственных казенных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения), подведомственных министерству труда и занятости населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом (далее - Положение):
1) в заголовке, пункте 1.3 слова "труда и занятости" заменить словами "труда и социальной защиты";
2) в пунктах 1.5, 1.6, 2.5.13 слова "планово-бюджетной и контрольно-ревизионной работы" заменить словами "бюджетной политики";
3) во втором абзаце пункта 1.5 слова "службы, кадровой и организационной работы" заменить словами "службы и кадров";
4) в подпункте 2 пункта 2.5.1:
подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"б) профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;";
подпункт "г" изложить в следующей редакции:
"г) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;";
5) в пункте 2.6:
абзац шестой после слов "5 лет" дополнить словами "при стаже работы в учреждениях, подведомственных министерству, не менее 5 лет";
абзацы седьмой - восемнадцатый исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
"Единовременная премия директору ГКУ ЦЗН не начисляется в случае наличия неснятого дисциплинарного взыскания.";
6) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Материальная помощь оказывается директору в порядке и на условиях, определенных правовым актом министерства, в пределах выделенного ГКУ ЦЗН фонда оплаты труда.";
7) пункт 5.3 исключить.
1.3. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.4. Приложение 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Временно осуществляющий
полномочия министра
З.О.МЕРЖОЕВА





Приложение 1
к приказу
министерства
труда и социальной
защиты населения
Волгоградской области

"Приложение 1
к Положению
о стимулирующих и прочих
выплатах директорам
государственных казенных
учреждений службы занятости
населения (центров занятости
населения), подведомственных
министерству труда
и социальной защиты населения
Волгоградской области

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ДЕПАРТАМЕНТАМИ, ОТДЕЛАМИ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ РАСЧЕТА
РАЗМЕРА ПРЕМИЙ, НАДБАВОК И ИНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА И ПОДГОТОВКИ ПРИКАЗОВ

Наименование отделов
Информация, документы
Отдел организации трудоустройства и развития форм занятости
Данные статистической и ведомственной отчетности по ГКУ ЦЗН (за месяц, квартал, год). Результаты оценки эффективной деятельности ГКУ ЦЗН. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы (факт)
Отдел государственной службы и кадров
Приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, приеме и увольнении директора центра занятости населения, отпусках и исполнении обязанностей директора центра занятости населения. Докладные записки о нарушении сроков исполнения документов
Департамент занятости населения, департамент труда
Предложения по увеличению или уменьшению размера премии, а также предложения по выплате единовременной премии. Предложения по увеличению или уменьшению размера надбавки за интенсивность"





Приложение 2
к приказу
министерства
труда и социальной
защиты населения
Волгоградской области

"Приложение 2
к Положению
о стимулирующих и прочих
выплатах директорам
государственных казенных
учреждений службы занятости
населения (центров занятости
населения), подведомственных
министерству труда
и социальной защиты населения
Волгоградской области

ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЯ ПРЕМИРОВАНИЯ (В ПРОЦЕНТАХ)

N
Показатели премирования
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
Год
1.
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы
30
55
65
65."


------------------------------------------------------------------