По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Нехаевского муниципального района Волгоградской обл. от 09.12.2014 N 1326 "Об индексации окладов Нехаевского муниципального района Волгоградской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ НЕХАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2014 г. № 1326

ОБ ИНДЕКСАЦИИ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ (УЧРЕЖДЕНИЙ) НЕХАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с постановлением Правительства Волгоградской области от 22.09.2014 № 531-п "Об индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Волгоградской области", в целях обеспечения социальных гарантий работников муниципальных учреждений Нехаевского района администрация Нехаевского муниципального района Волгоградской области постановляет:
1. МКУ "ЖКХ" администрации Нехаевского муниципального района провести с 01 октября 2014 г. индексацию в 1,05 размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений, за исключением работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника отдела образования, культуры, молодежной политики и спорта администрации Нехаевского муниципального района Шалькову Е.И.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит обнародованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 октября 2014 г.

Глава администрации Нехаевского
муниципального района
Е.В.ЛЕГЧИЛО


------------------------------------------------------------------