Постановление администрации Ленинского муниципального района Волгоградской обл. от 23.10.2014 N 741 "Об индексации окладов , ставок заработной платы работников муниципальных учреждений Ленинского муниципального района Волгоградской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2014 г. № 741
ОБ ИНДЕКСАЦИИ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Волгоградской области от 22.09.2014 № 531-п "Об индексации окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Волгоградской области" постановляю:
1. Произвести индексацию размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений:
- с 01.10.2014 в 1,05 раза размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений образования Ленинского муниципального района, оплата труда которых осуществляется за счет средств субвенций на реализацию государственных полномочий, за исключением работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
2. Индексацию произвести в пределах выделенных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств и средств от оптимизационных мероприятий на увеличение заработной платы.
3. Контроль исполнения постановления возложить на главных распорядителей бюджетных средств.
4. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о. главы администрации Ленинского
муниципального района
Н.Н.ВАРВАРОВСКИЙ
------------------------------------------------------------------