Приказ министерства образования и науки Волгоградской обл. от 31.10.2014 N 1389 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 октября 2014 г. № 1389
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Губернатора Волгоградской области от 25.03.2014 № 254 "Об утверждении Положения о министерстве образования и науки Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области (приложение 1).
2. Утвердить состав аттестационной комиссии министерства образования и науки Волгоградской области по аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области (приложение 2).
3. Утвердить график заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Волгоградской области по аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области (приложение 3).
4. Отделу государственной службы и кадров министерства образования и науки Волгоградской области (начальник отдела Н.А. Епихина) в пределах своей компетенции осуществлять координацию работы по проведению аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области.
5. Государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования" (Н.А. Болотову) обеспечить проведение аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области, в соответствии с Положением о проведении аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области.
6. Признать утратившим силу приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 30 октября 2013 г. № 1424 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования и науки Волгоградской области А.С. Калинина.
8. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.09.2014.
Министр образования и науки
Волгоградской области
А.М.КОРОТКОВ
Приложение 1
к приказу
министерства образования
и науки Волгоградской области
от 31 октября 2014 г. № 1389
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок аттестации кандидатов на должность "Руководителя" государственной образовательной организации, а также руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области.
1.2. Аттестации подлежат руководители государственных образовательных организаций и кандидаты на руководящие должности (далее - аттестуемый).
1.3. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.
1.4. Основными задачами аттестации являются:
стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного и профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;
повышение эффективности и качества труда;
учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровому обеспечению реализации образовательных программ;
отбор лиц, способных занимать руководящие должности.
1.5. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
2. Аттестационная комиссия
2.1. Аттестацию руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области, и кандидатов на руководящие должности проводит аттестационная комиссия министерства образования и науки Волгоградской области для проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций (далее - аттестационная комиссия).
2.2. Аттестационная комиссия формируется из представителей министерства образования и науки Волгоградской области, государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования", представителей профсоюзных органов. В состав аттестационной комиссии могут включаться представители государственно-общественных органов управления образованием, образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования.
2.3. Персональный состав аттестационной комиссии определяется приказом министерства образования и науки Волгоградской области.
2.4. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
2.5. В состав аттестационной комиссии входят: председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь аттестационной комиссии, члены аттестационной комиссии.
2.6. Количество членов аттестационной комиссии определяется министерством образования и науки Волгоградской области и не может быть четным.
2.7. На период аттестации руководителя образовательной организации, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
2.8. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с утвержденным графиком, не реже чем 1 (один) раз в месяц, а также при возникновении необходимости.
2.9. Аттестуемый обязан лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии.
2.9.1. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины его аттестация не проводится, квалификационная категория не продлевается.
2.9.2. Для прохождения аттестации необходимо представить аттестационной комиссии объяснения с обоснованием неявки на заседание и вновь подать заявление в аттестационную комиссию.
2.9.3. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине и представления подтверждающего документа его аттестация переносится на следующее заседание. Срок действия имеющейся квалификационной категории продлевается.
2.10. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 (двух третей) ее членов.
2.11. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.
2.12. По результатам аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области, аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
уровень квалификации руководителя соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
уровень квалификации руководителя не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
2.13. Решение аттестационной комиссии с рекомендациями (при наличии) оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист аттестуемого.
2.14. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается приказом министерства образования и науки Волгоградской области.
2.15. Аттестационная комиссия, в случае необходимости, в дополнение к своему решению может вынести рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
3. Проведение аттестации в целях установления возможности
назначения аттестуемого на должность "Руководителя"
государственной образовательной организации
3.1. Кандидаты на должности "Руководителей" государственных образовательных организаций подлежат аттестации до заключения с ними трудового договора.
3.2. Процедура аттестации кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "Руководителя", проводится на основании представления работодателя.
3.2.1. Представление по установленной форме в соответствии с приложением 2 подается работодателем в аттестационную комиссию в срок не позже чем за 15 дней до заседания аттестационной комиссии.
3.3. Кандидат на должность "Руководитель" представляет в аттестационную комиссию документы, подтверждающие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, а также сведения о наличии наград, званий, ученой степени, ученого звания.
3.4. Аттестация кандидатов, претендующих на должности "Руководителей" государственных образовательных организаций, проводится аттестационной комиссией в форме собеседования.
3.5. Вопросы для собеседования по основным направлениям деятельности составляются с учетом требований, предъявляемых к должности руководителя образовательной организации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих".
3.6. Собеседование является формой проведения аттестации в виде устных вопросов членов аттестационной комиссии и ответов кандидатов, претендующих на должности "Руководителей" государственных образовательных организаций.
3.6.1. Перечень вопросов для собеседования согласовывается с аттестационной комиссией и утверждается председателем комиссии.
3.6.2. Вопросы членов аттестационной комиссии и ответы на них фиксируются в протоколе.
3.7. Аттестационная комиссия проводит собеседование с аттестуемым на предмет знания и выполнения требований законодательства, регулирующего сферы деятельности, в том числе: отраслевой специфики организации; правил и норм по охране труда; основ гражданского, трудового, налогового законодательства; основ управления образовательной организацией, финансового аудита и планирования. При этом должны учитываться:
профессиональные знания и опыт работы лиц, претендующих на должность "Руководителя";
знание кандидатами, претендующими на должность "Руководителя", законодательства Российской Федерации в области образования;
умение кандидатов, претендующих на должность "Руководителя", применять современные средства и методы управления.
3.8. Результаты ответов аттестуемых кандидатов, претендующих на должности "Руководителей" государственных образовательных организаций, учитываются при определении соответствия требованиям уровня квалификации, предъявляемым к должности "Руководителя" государственной образовательной организации.
3.9. При условии успешного прохождения аттестации кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "Руководителя", аттестационная комиссия устанавливает первую квалификационную категорию вновь назначаемому руководителю.
4. Проведение аттестации на соответствие квалификационным
категориям первой (высшей) по должности "Руководитель"
4.1. Аттестация руководителей на соответствие требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой/высшей) по должности "Руководитель", проводится один раз в 5 лет.
4.2. Основанием для проведения аттестации руководящего работника, аттестуемого на первую/высшую квалификационную категорию, является заявление аттестуемого и представление работодателя (далее - представление).
4.3. Заявление руководящим работником (далее - заявление) должно быть подано аттестуемым в аттестационную комиссию не позже чем за 30 дней до окончания срока действия аттестационной категории по должности "Руководитель".
4.3.1. Заявление подается по установленной форме в соответствии с приложением 1 к Положению о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области.
4.4. Представление должно быть подано работодателем в аттестационную комиссию не позднее чем за 20 дней до заседания аттестационной комиссии по форме, установленной в соответствии с приложением 2 к Положению о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области.
4.4.1. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении аттестуемым руководителем повышения квалификации.
4.4.2. С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за 10 календарных дней до дня проведения аттестации. Отказ аттестуемого ознакомиться с представлением не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом.
4.5. Информация о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации письменно доводится работодателем до сведения аттестуемых не позднее чем за 10 дней до ее начала.
4.6. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией не должна превышать 30 дней.
4.7. При аттестации на первую квалификационную категорию по должности "Руководитель" аттестуемому необходимо представить в аттестационную комиссию текст эссе (вместе с заявлением) из предложенных вариантов в соответствии с приложением 3 к Положению о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области, для проведения анализа и собеседования, а также пройти экзаменационное испытание на заседании аттестационной комиссии по вопросам, связанным с основными направлениями деятельности руководителя государственной образовательной организации.
4.8. При аттестации на высшую квалификационную категорию по должности "Руководитель" аттестуемые проходят экзаменационное испытание на заседании аттестационной комиссии по вопросам, связанным с основными направлениями деятельности руководителя государственной образовательной организации.
4.8.1. Аттестуемые при аттестации на высшую квалификационную категорию по должности "Руководитель" на заседании представляют по выбору:
анализ деятельности образовательной организации, которую он возглавляет, в межаттестационный период в форме презентации;
презентацию программы развития образовательной организации.
4.8.2. Время выступления аттестуемого на заседании аттестационной комиссии - не более 20 минут.
4.9. По результатам аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области, аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
уровень квалификации руководителя соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
уровень квалификации руководителя не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
4.10. Аттестованный руководитель государственной образовательной организации претендует на высшую квалификационную категорию не ранее чем через два года после установления ему первой квалификационной категории по должности "Руководитель".
4.11. Срок действия квалификационной категории руководителя государственной образовательной организации в исключительных случаях (длительная болезнь, нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком, командировка, обучение) может быть продлен приказом министерства образования и науки Волгоградской области до одного года по решению аттестационной комиссии с даты, определенной в протоколе заседания аттестационной комиссии, и принятия решения о продлении срока действия квалификационной категории руководителю.
5. Реализация решений аттестационной комиссии
5.1. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации в течение 30 календарных дней оформляется распорядительным актом министерства образования и науки Волгоградской области в установленном порядке.
5.2. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, оформленный секретарем аттестационной комиссии по установленной форме в соответствии с приложением 4 к Положению о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области.
5.3. Аттестационный лист и выписка из приказа об установлении квалификационной категории передаются аттестуемому по должности "Руководитель" работодателем для ознакомления с итогами аттестации.
5.4. Установление квалификационной категории кандидату на должность "Руководитель", прошедшему процедуру аттестации, осуществляется с момента заключения трудового договора, но не ранее даты принятия решения аттестационной комиссией.
5.5. Установление квалификационной категории аттестуемому по должности "Руководитель" осуществляется со дня принятия решения аттестационной комиссией.
5.6. В аттестационный лист аттестуемого вносится решение аттестационной комиссии, указывается дата принятия решения аттестационной комиссией, реквизиты протокола соответствующего заседания аттестационной комиссии, дата и номер соответствующего приказа министерства образования и науки Волгоградской области. Аттестационный лист руководителя государственной образовательной организации, прошедшего аттестацию, подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании, и заверяется печатью министерства образования и науки Волгоградской области.
5.7. К заполнению аттестационного листа предъявляются следующие требования:
5.7.1. Текст аттестационного листа должен быть размещен на одном листе формата А4, распечатан на белой бумаге.
5.7.2. Шрифт 11, Times New Roman, не жирный, поля 2 см, межстрочный интервал - одинарный, подчеркивание использовать по образцу.
5.7.3. Аттестационные листы не должны содержать ошибок, исправлений, неточных формулировок.
5.7.4. Аттестационный лист должен быть передан работодателю аттестуемого в срок не позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты утверждения министерством образования и науки Волгоградской области приказа об итогах аттестации для ознакомления с ним аттестованного под роспись.
5.7.5. В аттестационный лист, в случае необходимости, заносятся рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
5.8. Аттестационный лист хранится в личном деле аттестуемого.
5.9. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Министр образования и науки
Волгоградской области
А.М.КОРОТКОВ
Приложение 1
к Положению о порядке
проведения аттестации
руководителей государственных
образовательных организаций,
подведомственных министерству
образования и науки
Волгоградской области
В аттестационную комиссию
министерства образования и науки
Волгоградской области
от __________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________
(год, число и месяц рождения)
_____________________________________
(должность, место работы)
_____________________________________
муниципальный район (городской округ)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на _________________________________
квалификационную категорию по должности "Руководитель".
В настоящее время (имею ___________________ квалификационную категорию,
срок ее действия до ___________) либо (квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную
категорию считаю следующие результаты моей работы в должности
"Руководитель": ___________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (когда и какую образовательную организацию профессионального
образования окончил, полученная специальность и квалификация)
_______________________________________________________________________
Общий трудовой стаж ___________________. Стаж педагогической работы (по
специальности) _____ лет. Управленческий стаж _____ лет.
В данной должности __________ лет; в данной образовательной организации
___________ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
(нужное подчеркнуть)
______________________________________________________
Сведения о повышении квалификации
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
С порядком аттестации руководящих работников государственных
образовательных организаций ознакомлен(а).
Даю согласие/не даю согласие на использование моих персональных данных
при обработке информации в ходе аттестационной процедуры (нужное
подчеркнуть)
"__" _____________ 20__ г. Подпись _________ Телефон:
дом. ___________, сот. ___________________ служ. ____________
Приложение 2
к Положению о порядке
проведения аттестации
руководителей государственных
образовательных организаций,
подведомственных министерству
образования и науки
Волгоградской области
В аттестационную комиссию
министерства образования
и науки Волгоградской области
от ______________________________________________
(фамилия, имя, отчество руководителя, название
образовательной организации)
_________________________________________________
_________________________________________________
муниципальный район (городской округ)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О лица, претендующего на руководящую должность впервые или
аттестующегося на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым
к должности руководитель)
___________________________________________________________________________
(директор, заведующий и др.)
___________________________________________________________________________
В тексте представления указываются следующие сведения:
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Год и дата рождения.
3. Сведения об образовании и повышении квалификации (какую
образовательную организацию окончил(а), когда, специальность, квалификация,
звание, ученая степень и др.).
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на
должность руководителя.
5. Общий трудовой стаж.
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности).
7. Краткая оценка квалификации (имеющейся ранее квалификационной
категории), профессионализма и продуктивности деятельности по занимаемой
ранее должности (теоретические знания и умения, применение их в
практической деятельности, конкретные результаты работы).
8. Оценка соответствия профессиональной подготовки квалификационным
требованиям по руководящей должности, на которую претендует
аттестуемый(ая):
а) формы теоретической подготовки (курсы повышения квалификации для
руководителей, переподготовка в соответствии с требованиями Приказа № 761н
и др.) и ее результаты (указать, кем и когда проверялись знания основ
управленческой деятельности);
б) опыт руководящей работы (в какой период и в каких обстоятельствах
проявил(а) способности к управленческой деятельности:
исполнение обязанностей руководителя, стажировка, участие в
планировании,
контроле качества образования, в аттестации педкадров и т.п.);
в) краткая личностная характеристика деловых качеств
(исполнительность, дисциплинированность, оперативность, коммуникабельность
и пр.);
г) рекомендации.
9. Вывод о возможности работника управлять конкретной образовательной
организацией.
10. Должность, Ф.И.О. и подпись работодателя, дата (число, месяц, год).
11. Подпись аттестуемого и дата ознакомления с представлением.
Приложение 3
к Положению о порядке
проведения аттестации
руководителей государственных
образовательных организаций,
подведомственных министерству
образования и науки
Волгоградской области
ТЕМЫ ЭССЕ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ НА ПЕРВУЮ КАТЕГОРИЮ
ПО ДОЛЖНОСТИ "РУКОВОДИТЕЛЬ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1. "Современная действительность и проблемы образовательной организации ("Моя формула успеха")".
2. "Искусство управления коллективом - залог успеха руководителя и качества образовательной деятельности образовательной организации".
3. "Человеческие ресурсы: от сопротивления к сотрудничеству".
4. "Компетентность руководителя образовательной организации в контексте новых требований к организации образовательной деятельности".
Требования к оформлению эссе:
1. Титульный лист с указанием темы, фамилии, имени, отчества автора и полного названия образовательной организации.
2. Введение - суть и обоснование актуальности данной темы. Объем введения для эссе составляет 3 - 5 предложений.
3. Основная часть - теоретические основы выбранной проблемы и изложение основного вопроса.
4. Заключение - обобщение и аргументированные выводы по теме. Объем заключения для эссе составляет 3 - 4 предложения.
5. Эссе должно быть представлено на скрепленных отдельных листах бумаги формата А4 (писать с одной стороны листа) в печатной форме. Кегель 14, межстрочный интервал 1,5, поля размером по 2 см верхнее и нижнее, 3 см левое, 1 см правое, с использованием нумерации страниц в нижней правой части.
6. Общий объем эссе не более 3 - 4 страниц печатного текста.
7. Текст эссе должен быть представлен в аттестационную комиссию вместе с заявлением на аттестацию.
Приложение 4
к Положению о порядке
проведения аттестации
руководителей государственных
образовательных организаций,
подведомственных министерству
образования и науки
Волгоградской области
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Дата рождения ____________
3. Дата назначения на должность руководителя __________________________
4. Сведения об образовании ____________________________________________
5. Сведения о повышении квалификации и переподготовке
___________________________________________________________________________
6. Сведения о предыдущей аттестации по должности "Руководитель"
___________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________
8. Стаж работы в сфере образования ______________
9. Стаж управленческой деятельности _____________
10. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной
комиссии
11. Оценка профессиональной деятельности по результатам голосования:
Соответствует ________ категории по должности "Руководитель"
12. Количественный состав аттестационной комиссии _____ человек
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии
Количество голосов "за" ____, "против" _____.
13. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются) _______________________________________________________
14. Примечания ________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________________ _____________
(ФИО)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________________ _____________
(ФИО)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________________ _____________
(ФИО)
Члены
аттестационной комиссии _____________________ _____________
(ФИО)
_____________________ _____________
(ФИО)
Установлена _________ квалификационная категория сроком на 5 лет.
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
_______________ г.
Дата и номер распорядительного акта органа исполнительной власти
субъекта РФ, осуществляющего управление в сфере образования
___________________________________________________________________________
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________________________________
(подпись педагогического работника,
дата)
С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) (согласна, не
согласна)) _____________________________
(расшифровка подписи) (подпись) _______________
Приложение 2
к приказу
министерства образования
и науки Волгоградской области
от 31 октября 2014 г. № 1389
СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Калинин
Александр Сергеевич
-
заместитель министра образования и науки Волгоградской области, председатель комиссии
Савина
Лариса Михайловна
-
заместитель министра образования и науки Волгоградской области, заместитель председателя комиссии
Попова
Елена Николаевна
-
директор Центра аттестации педагогических и руководящих работников государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования", ответственный секретарь комиссии
Епихина
Наталья Александровна
-
начальник отдела государственной службы и кадров министерства образования и науки Волгоградской области
Кожевникова
Лариса Николаевна
-
заместитель министра образования и науки Волгоградской области
Мерзликин
Михаил Александрович
-
начальник отдела профессионального образования и науки министерства образования и науки Волгоградской области
Попов
Виктор Павлович
-
председатель совета директоров государственных образовательных организаций профессионального образования Волгоградской области, директор государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Волгоградский технологический колледж"
Ребров
Роман Юрьевич
-
начальник правового отдела министерства образования и науки Волгоградской области
Фролова
Наталья Викторовна
-
председатель первичной профсоюзной организации министерства образования и науки Волгоградской области, начальник отдела дополнительного образования и воспитательной работы министерства образования и науки Волгоградской области
Министр образования и науки
Волгоградской области
А.М.КОРОТКОВ
Приложение 3
к приказу
министерства образования
и науки Волгоградской области
от 31 октября 2014 г. № 1389
ГРАФИК
ЗАСЕДАНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Дата проведения
Время проведения
28 сентября 2014 г.
10-00
31 октября 2014 г.
10-00
28 ноября 2014 г.
10-00
26 декабря 2014 г.
10-00
30 января 2015 г.
10-00
27 февраля 2015 г.
10-00
27 марта 2015 г.
10-00
24 апреля 2015 г.
10-00
29 мая 2015 г.
10-00
26 июня 2015 г.
10-00
31 июля 2015 г.
10-00
25 сентября 2015 г.
10-00
Министр образования и науки
Волгоградской области
А.М.КОРОТКОВ
------------------------------------------------------------------