Приказ министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской обл. от 22.05.2014 N 94 "Об утверждении служебного распорядка министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области"
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И
ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 мая 2014 г. № 94
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. № 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области.
2. Начальнику отдела правового и кадрового обеспечения министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области Киселеву В.В. ознакомить лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в министерстве по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области, со служебным распорядком министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области под подпись.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр
А.И.БЛОШКИН
Утвержден
приказом
министерства по делам
территориальных образований
и информационной политики
Волгоградской области
от 22 мая 2014 г. № 94
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок определяет для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в министерстве по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие), продолжительность служебного времени, время начала и окончания работы, порядок учета служебного времени, очередность предоставления отпусков, в том числе и за ненормированный служебный день, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, порядок и сроки выплаты денежного содержания, порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания служебных помещений.
1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы (порядок приема, перевода, увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих и другое) регламентируются федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области о государственной гражданской службе.
1.3. При поступлении на государственную гражданскую службу или при переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы отдел правового и кадрового обеспечения министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области обязан под подпись ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком, должностным регламентом и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.
2. Продолжительность служебного времени, начало
и окончание работы
2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю.
2.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие, главные, ведущие и старшие должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.4. В министерстве по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
понедельник - четверг:
начало работы - 08 ч 30 мин.;
окончание работы - 17 ч 30 мин.;
перерыв для отдыха и питания - с 12 ч 00 мин. до 12 ч 48 мин.;
пятница:
начало работы - 08 ч 30 мин.;
окончание работы - 16 ч 30 мин.;
перерыв для отдыха и питания - с 12 ч 00 мин. до 12 ч 48 мин.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
3. Порядок учета служебного времени, очередность
предоставления отпусков
3.1. Отдел правового и кадрового обеспечения министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области организуют учет рабочего времени для гражданских служащих.
3.2. Порядок направления гражданского служащего в служебную командировку, оформления командировочных удостоверений осуществляется в соответствии с правовым актом Губернатора Волгоградской области.
3.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью, определяемой в соответствии с замещаемой должностью и стажем государственной гражданской службы гражданского служащего, на основании утвержденного графика отпусков.
3.4. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого определяется согласно приложению 1 к настоящему служебному распорядку.
3.5. Порядок и очередность предоставления отпусков, выплата денежного содержания за период отпуска, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.
4. Порядок и сроки выплаты денежного содержания
4.1. Порядок оплаты труда гражданских служащих определяется правовым актом Губернатора Волгоградской области.
4.2. Перечень должностей гражданских служащих с ненормированным служебным днем определяется в приложении 2 к настоящему служебному распорядку.
4.3. При выплате денежного содержания гражданские служащие в письменной форме извещаются о составных частях денежного содержания, причитающегося им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Денежное содержание выплачивается не реже двух раз в месяц - 2-го и 16-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
4.4. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
В случаях предоставления отпуска по заявлению гражданского служащего вне графика отпусков выплата денежного содержания за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания правового акта о предоставлении отпуска.
5. Порядок выдачи служебных удостоверений
Служебные удостоверения государственным гражданским служащим министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области выдаются в соответствии с правовым актом Губернатора Волгоградской области.
6. Основные положения режима содержания служебных
помещений здания
6.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из служебных помещений производится сектором транспортного и хозяйственного обеспечения финансово-экономического департамента министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области.
6.2. Ключи от рабочих помещений имеют право получать и сдавать под роспись в специальном журнале на пост охраны здания только сотрудники, работающие в этих помещениях. Другие лица имеют право получать и сдавать ключи только с разрешения министра по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области.
6.3. По окончании работы сотрудники убирают всю служебную документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают радио и освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ, который сдается на соответствующий пост охраны здания.
Помещения, оборудованные техническими средствами охраны, должны сдаваться под охрану с проверкой работоспособности этих средств.
6.4. В служебных помещениях запрещается проводить неофициальные мероприятия.
7. Дежурство в министерстве по делам территориальных
образований и информационной политики Волгоградской области
7.1. Гражданские служащие могут привлекаться для осуществления дежурства в министерстве по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области в выходные и праздничные дни в соответствии с графиком дежурства ответственных работников приемной министра по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области.
График дежурства составляет отдела правового и кадрового обеспечения министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области, согласовывает его с руководителями структурных подразделений министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области и передает на утверждение министру по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области.
7.2. В отдельных случаях в выходные и праздничные дни с целью решения оперативных вопросов организуется дежурство в структурных подразделениях министерства по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области из числа их сотрудников по графику, утвержденному министром по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области.
8. Заключительные положения
Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1
к служебному распорядку
министерства по делам
территориальных образований
и информационной политики
Волгоградской области
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ ДЛЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
№ п/п
Группа должностей
Продолжительность дополнительного отпуска
1
2
3
1.
Высшая группа должностей
7 дней
2.
Главная группа должностей
6 дней
3.
Ведущая группа должностей
5 дней
4.
Старшая группа должностей
4 дня
Приложение 2
к служебному распорядку
министерства по делам
территориальных образований
и информационной политики
Волгоградской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА
ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
1. Заместитель министра - начальник департамента.
2. Заместитель начальника департамента - начальник отдела.
3. Начальник отдела.
4. Заведующий сектором.
5. Заместитель начальника отдела.
6. Старший консультант.
7. Консультант.
8. Главный специалист.
------------------------------------------------------------------