Приказ Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 30.05.2014 N 839 "О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Волгоградской области от 13 декабря 2012 N 1118 "Об утверждении нормативов численности работников государственных специализированных учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 мая 2014 г. № 839
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ДЕКАБРЯ 2012 № 1118
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Приказываю:
1. Внести в приказ министерства социальной защиты населения Волгоградской области от 13 декабря 2012 г. № 1118 "Об утверждении нормативов численности работников государственных специализированных учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. Нормативы численности работников государственного специализированного учреждения социального обслуживания "Геронтологический центр";
Нормативы численности работников государственного специализированного учреждения социального обслуживания "Дом-интернат (отделение) для престарелых и инвалидов";
Нормативы численности работников государственного специализированного учреждения социального обслуживания "Психоневрологический интернат (отделение)";
Нормативы численности работников государственного специализированного учреждения социального обслуживания "Дом-интернат для умственно отсталых детей" изложить в новой редакции согласно приложениям 1 - 4.
1.2. Нормативы численности работников государственного специализированного учреждения социального обслуживания "Центр реабилитации детей и подростков-инвалидов" исключить.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителей министра Л.Ю. Заботину, З.О. Мержоеву.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 июля 2014 года.
Временно осуществляющий полномочия
министра труда и социальной защиты
населения Волгоградской области
З.О.МЕРЖОЕВА
Приложение 1
к приказу
министерства труда
и социальной защиты населения
Волгоградской области
от 30 мая 2014 г. № 839
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
"ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
№ п/п
Наименование службы, отделения, должности
Норматив численности
1
2
3
1.
Общее руководство
1.1.
Директор
1 единица
1.2.
Заместитель директора
1 единица - до 100 коек,
2 единицы - свыше 100 коек
2.
Правовое обслуживание
2.1.
Юрисконсульт
1 единица
3.
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность <1>
3.1.
Главный бухгалтер
1 единица
3.2.
Бухгалтер
2 единицы - до 100 коек,
3 единицы - от 101 до 200 коек,
4 единицы - свыше 200 коек
3.3.
Экономист
1 единица
4.
Делопроизводство
4.1.
Секретарь-машинистка
1 единица
5.
Материально-техническое снабжение
5.1.
Начальник хозяйственного отдела
1 единица
5.2.
Заведующий складом
1 единица
5.3.
Кладовщик
1 единица
6.
Комплектование и учет кадров
6.1.
Специалист по кадрам
1 единица
7.
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
7.1.
Инженер
1 единица
7.2.
Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений
1 единица - свыше 100 коек
7.3.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1 единица - до 100 коек,
2 единицы - свыше 100 коек
7.4.
Слесарь-сантехник
1 единица - до 100 коек,
2 единицы - свыше 100 коек
8.
Организация питания (при наличии двух и более пищеблоков расчет численности осуществляется для каждого раздельно)
8.1.
Заведующий производством (шеф-повар)
1 единица - свыше 100 коек
8.2.
Повар
3 единицы - до 200 коек,
5 единиц - свыше 200 коек
8.3.
Кухонный рабочий
6 единиц - до 200 коек,
8 единиц - свыше 200 коек
9.
Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы
9.1.
Водитель автомобиля
1 единица на одну машину с учетом полного использования нормативного времени
9.2.
Грузчик
1 единица - до 200 коек,
2 единицы - свыше 200 коек
10.
Бытовое обслуживание
10.1.
Заведующий прачечной
1 единица - свыше 100 коек
10.2.
Оператор стиральных машин
1 единица на 100 коек
10.3.
Парикмахер
0,5 единицы на 100 коек
10.4.
Швея
0,5 единицы на 100 коек
11.
Обслуживание и содержание зданий и территорий
11.1.
Дворник
расчет производится в соответствии с Нормами обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 09 декабря 1999 г. № 139
11.2.
Уборщик служебных помещений
1 единица из расчета нормы убираемой площади 400 кв. метров
11.3.
Сторож
4,5 единицы на 1 пост охраны при круглосуточном режиме работы
(по 1 человеку в смену) <2>
11.4.
Столяр
1 единица - до 200 коек,
2 единицы - свыше 200 коек
11.5.
Лифтер <3>
1 единица на пассажирский лифт,
1 единица на грузовой лифт
11.6.
Садовник
1 единица при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 гектара
12.
Культурно-массовое обслуживание
12.1.
Библиотекарь
1 единица
12.2.
Культорганизатор
1 единица
13.
Отделение медико-социальной реабилитации
Врачи-специалисты
13.1.
Заведующий отделением - врач-терапевт
1 единица на отделение за счет врачебных ставок
13.2.
Врач-терапевт
1 единица на 100 коек
13.3.
Врач-психиатр
1 единица на 100 коек
13.4
Врач функциональной диагностики
0,5 единицы на 100 коек
13.5.
Врач-невролог
1 единица
13.6.
Врач-кардиолог
1 единица
13.7.
Врач - стоматолог-терапевт
1 единица
13.8.
Врач по лечебной физкультуре
1 единица на 100 коек
Специалисты с высшим профессиональным образованием
13.9.
Медицинский психолог
1 единица
13.10.
Специалист по реабилитации инвалидов
1 единица
Средний медицинский персонал
13.11.
Фельдшер
1 единица на отделение
13.12.
Фельдшер-лаборант <4>
0,5 единицы на отделение
13.13.
Медицинская сестра по физиотерапии <5>
1 единица на 100 коек
13.14.
Медицинская сестра процедурной
1 единица
13.15.
Медицинская сестра по массажу
1 единица на 50 коек
13.16.
Медицинская сестра диетическая
1 единица
13.17.
Медицинский дезинфектор
1 единица
13.18.
Инструктор по лечебной физкультуре
1 единица на отделение
13.19.
Младший медицинский персонал
Санитарка
1 единица на врачебный кабинет
13.20.
Фармацевтический персонал
Фармацевт
1 единица
13.21.
Провизор-технолог
1 единица на 200 коек
14.
Отделение постоянного проживания
Врачи-специалисты
14.1.
Заведующий отделением - врач-терапевт
1 единица на отделение
14.2.
Врач-терапевт
1 единица на отделение
Средний медицинский персонал
14.3.
Старшая медицинская сестра
1 единица на отделение
14.4.
Медицинская сестра палатная
4,5 единицы на круглосуточный пост
Младший медицинский персонал
14.5.
Сестра-хозяйка
1 единица на отделение
14.6.
Санитарка
4 единицы на 15 коек и дополнительно 1 единица на 10 коек для лиц, находящихся на постельном режиме
15.
Отделение милосердия
Врачи-специалисты
15.1.
Заведующий отделением - врач-терапевт
1 единица на отделение
Средний медицинский персонал
15.2.
Старшая медицинская сестра
1 единица на отделение
15.3.
Медицинская сестра палатная
4,5 единицы на круглосуточный пост
Младший медицинский персонал
15.4.
Сестра-хозяйка
1 единица на отделение
15.5.
Санитарка
17 единиц на 25 коек
16.
Геронтопсихиатрическое отделение
Врачи-специалисты
16.1.
Заведующий отделением - врач-психиатр
1 единица на отделение
16.2.
Врач-гериатр
1 единица на отделение
16.3.
Врач-психиатр
1 единица на 100 коек
Средний медицинский персонал
16.4.
Старшая медицинская сестра
1 единица на отделение
16.5.
Медицинская сестра палатная
4,5 единица на круглосуточный пост
16.6.
Медицинская сестра по массажу
1 единица на 50 коек
16.7.
Инструктор-методист по лечебной физкультуре
1 единица на 50 коек
16.8.
Специалист по реабилитации инвалидов
1 единица на отделение
Младший медицинский персонал
16.9.
Сестра-хозяйка
1 единица на отделение
16.10.
Санитарка
18,5 единицы на 25 коек
17.
Организационно-методическое отделение
17.1.
Заведующий отделением
1 единица на отделение
17.2.
Методист
1 единица на отделение
17.3.
Специалист по социальной работе
1 единица на отделение
17.4.
Социальный работник
1 единица на отделение
--------------------------------
<1> В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии в учреждении или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией.
<2> В учреждении может быть организовано 2 и более поста охраны при наличии обособленно расположенных зданий с общей площадью каждого свыше 1000 кв. метров.
<3> Должность вводится при наличии лифтов.
<4> Должность вводится при наличии лаборатории.
<5> Должность вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.
Примечания: 1. Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.
2. При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры до 0,25 единицы отбрасываются, цифры свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.
3. При наличии в учреждении собственной котельной в службу "Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание" вводятся должности работников котельной. Расчет численности производится в соответствии с рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 22 марта 1999 г. № 65.
4. При наличии лицензии на осуществление фармацевтической деятельности создается структурное подразделение "Аптека", вводится должность "Заведующий аптекой".
Приложение 2
к приказу
министерства труда
и социальной защиты населения
Волгоградской области
от 30 мая 2014 г. № 839
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ДОМ-ИНТЕРНАТ
(ОТДЕЛЕНИЕ) ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
№ п/п
Наименование службы, отделения, должности
Норматив численности
для дома-интерната
для территориально разделенного отделения (структурного подразделения)
1
2
3
4
1.
Общее руководство
1.1.
Директор
1 единица на учреждение
-
1.2.
Заместитель директора
1 единица - от 151 до 200 коек
-
2 единицы - свыше 200 коек
-
1 единица на учреждение при количестве обслуживаемых на дому свыше 180 человек
-
1.3.
Главная медицинская сестра
1 единица - свыше 250 коек
-
2.
Правовое обслуживание
2.1.
Юрисконсульт
1 единица на учреждение
-
3.
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность <1>
3.1.
Главный бухгалтер
1 единица на учреждение
-
3.2.
Бухгалтер
2 единицы - до 100 коек;
3 единицы - от 101 до 300 коек;
4 единицы - от 301 до 500 коек;
5 единиц - свыше 500 коек
-
3.3.
Экономист
1 единица на учреждение
-
4.
Делопроизводство
4.1.
Секретарь-машинистка
1 единица - свыше 100 коек
-
5.
Материально-техническое снабжение
5.1.
Начальник хозяйственного отдела
1 единица на учреждение
1 единица - свыше 50 коек
5.2.
Заведующий складом
1 единица на учреждение
1 единица на отделение
5.3.
Кладовщик
1 единица - до 150 коек;
2 единицы - от 151 до 300 коек;
3 единицы - свыше 301 койки
-
5.4.
Экспедитор по перевозке грузов
1 единица - свыше 100 коек
-
6.
Комплектование и учет кадров
6.1.
Инспектор по кадрам
1 единица на учреждение
-
6.2.
Специалист по кадрам
1 единица - от 100 до 500 коек;
2 единицы - свыше 500 коек
-
7.
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
7.1.
Инженер
1 единица на учреждение
-
7.2.
Инженер по охране труда
1 единица - свыше 300 коек
-
7.3.
Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений
1 единица - свыше 300 коек
-
7.4.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1 единица - до 150 коек;
2 единицы - свыше 150 коек
0,5 единицы на отделение
7.5.
Машинист электростанции передвижной <2>
1 единица на учреждение
-
7.6.
Машинист насосных установок
1 единица в смену при отсутствии автоматической регулировки
-
7.7.
Слесарь-сантехник
1 единица - до 150 коек;
2 единицы - свыше 150 коек
0,5 единицы на отделение
7.8.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1 единица - до 150 коек;
2 единицы - свыше 150 коек
1 единица на отделение
8.
Организация питания <3>
8.1.
Шеф-повар
1 единица - свыше 100 коек
-
8.2.
Повар
3 единицы - до 200 коек;
5 единиц - от 201 до 350 коек;
7 единиц - свыше 350 коек
3 единицы на отделение
8.3.
Кухонный рабочий
6 единиц - до 200 коек;
8 единиц - от 201 до 350 коек;
10 единиц - свыше 350 коек
3 единицы на отделение
9.
Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы
9.1.
Водитель автомобиля
1 единица на одну машину с учетом полного использования нормативного времени
-
9.2.
Грузчик
1 единица - до 250 коек;
2 единицы - свыше 250 коек
-
10.
Бытовое обслуживание
10.1.
Заведующий прачечной
1 единица - свыше 300 коек
-
10.2.
Оператор стиральных машин
1 единица на 100 коек
-
10.3.
Парикмахер
1 единица на 200 коек
-
10.4.
Швея
1 единица - свыше 250 коек
-
11.
Обслуживание и содержание зданий и территорий
11.1.
Дворник
расчет производится в соответствии с Нормами обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 09 декабря 1999 г. № 139
расчет производится в соответствии с Нормами обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 09 декабря 1999 г. № 139
11.2.
Уборщик служебных
помещений
1 единица на 400 кв. метров убираемой площади
1 единица на 400 кв. метров убираемой площади
11.3.
Сторож
4,5 единицы на учреждение (при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену) <4>
4,5 единицы на отделение (при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену)
11.4.
Столяр
1 единица - до 300 коек;
2 единицы - свыше 300 коек
-
11.5.
Лифтер <5>
2 единицы на пассажирский лифт;
1 единица на грузовой лифт
-
11.6.
Садовник <6>
1 единица
-
11.7.
Гардеробщик <7>
1 единица - от 150 до 250 коек;
2 единицы - свыше 250 коек
-
12.
Лечебно-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание
12.1.
Воспитатель
1 единица на 25 инвалидов в возрасте до 35 лет
-
12.2.
Специалист по социальной работе
1 единица на 250 коек
0,5 единицы на отделение
12.3.
Специалист по реабилитации инвалидов
1 единица на 250 коек
-
12.4.
Библиотекарь
1 единица на учреждение
-
12.5.
Культорганизатор
1 единица - свыше 250 коек
-
12.6.
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий
1 единица на 50 престарелых и инвалидов, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия
-
13.
Стационарное отделение
Врачи-специалисты
13.1.
Заведующий отделением - врач-терапевт
1 единица на отделение
1 единица на отделение
13.2.
Врач-терапевт
1 единица на 100 коек
-
13.3.
Врач-психиатр
1 единица на 200 коек
-
13.4.
Врач-невролог
1 единица на 200 коек
-
13.5.
Врач - стоматолог-терапевт
1 единица на 300 коек
-
Средний медицинский персонал
13.7.
Фельдшер
1 единица на 200 коек
1 единица на отделение
13.8.
Старшая медицинская сестра
1 единица на отделение
-
13.9.
Медицинская сестра
палатная
4,5 единицы на круглосуточный пост
4,5 единицы на круглосуточный пост
13.10.
Медицинская сестра процедурной
1 единица на учреждение
0,5 единицы на отделение
13.11.
Медицинская сестра по физиотерапии <8>
1 единица на 100 коек
-
13.12.
Инструктор по лечебной физкультуре
1 единица на 100 коек
-
13.13.
Медицинская сестра по массажу
1 единица на 100 коек
-
13.14.
Медицинская сестра диетическая
1 единица на учреждение
-
13.15.
Фельдшер-лаборант <9>
1 единица на учреждение
-
13.16.
Медицинский дезинфектор
1 единица на учреждение
-
Младший медицинский персонал
13.17.
Сестра-хозяйка
1 единица на учреждение (при наличии двух и более корпусов - 1 единица на корпус с числом коек не менее 100)
1 единица на отделение
13.18.
Санитарка
1 единица на 7 коек и дополнительно 1 единица на 30 коек для лиц, находящихся на постельном режиме (за исключением отделения милосердия), в городской местности;
1 единица на 6 коек и дополнительно 1 единица на 50 коек для лиц, находящихся на постельном режиме (за исключением отделения милосердия), в сельской местности
до 100 коек - 7 единиц на учреждение и дополнительно 1 единица на 50 коек в отделении для лиц, находящихся на постельном режиме (за исключением отделения милосердия)
свыше 100 коек:
1 единица на 7 коек и дополнительно 1 единица на 50 коек в отделении для лиц, находящихся на постельном режиме (за исключением отделения милосердия), в городской местности
1 единица на 6 коек и дополнительно 1 единица на 50 коек в отделении для лиц, находящихся на постельном режиме (за исключением отделения милосердия), в сельской местности
Фармацевтический персонал
13.19.
Фармацевт
1 единица - свыше 200 коек
-
13.20.
Санитарка
1 единица - свыше 200 коек
-
14.
Отделение милосердия (с числом коек в отделении не менее 25)
Врачи-специалисты
14.1.
Заведующий отделением - врач-терапевт
1 единица на отделение
14.2.
Врач-терапевт
1 единица - свыше 50 коек
Средний медицинский персонал
14.3.
Старшая медицинская сестра
1 единица на отделение
14.4.
Медицинская сестра палатная
4,5 единицы на круглосуточный пост
14.5.
Медицинская сестра процедурной
0,5 единицы на отделение
14.6.
Медицинская сестра по массажу
0,5 единицы на отделение
-
Младший медицинский персонал
14.7.
Сестра-хозяйка
1 единица на отделение
14.8.
Санитарка
10 единиц на 25 коек
--------------------------------
<1> В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии в учреждении или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией.
<2> Должность вводится при наличии собственной электростанции передвижной.
<3> При наличии двух и более пищеблоков расчет численности осуществляется для каждого раздельно.
<4> В учреждении может быть организовано 2 и более поста охраны при наличии обособленно расположенных зданий с общей площадью каждого свыше 1000 кв. метров.
<5> Должность вводится при наличии лифтов.
<6> Должность вводится при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 гектара.
<7> Должность вводится при наличии гардеробной.
<8> Должность вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.
<9> Должность вводится при наличии оборудованной лаборатории.
Примечания: 1. Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.
2. Количество штатных единиц для отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделения срочного социального обслуживания вводится согласно нормативам численности работников соответствующих учреждений (отделений) социального обслуживания населения.
3. Для психоневрологических отделений и отделений милосердия психоневрологического типа нормативы численности медицинских работников (кроме фармацевтического персонала) устанавливаются в соответствии с Нормативами численности работников государственного специализированного учреждения социального обслуживания "Психоневрологический интернат (отделение)".
4. При наличии в учреждении собственной котельной в службу "Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание" вводятся должности работников котельной. Расчет численности производится в соответствии с рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 22 марта 1999 г. № 65.
5. При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры до 0,25 единицы отбрасываются, цифры свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.
6. При наличии лицензии на осуществление фармацевтической деятельности создается структурное подразделение "Аптека", вводится должность "Заведующий аптекой".
7. Численность штатных единиц рассчитывается в стационарном отделении и отделении милосердии как в самостоятельных подразделениях дома-интерната.
Приложение 3
к приказу
министерства труда
и социальной защиты населения
Волгоградской области
от 30 мая 2014 г. № 839
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ
ИНТЕРНАТ (ОТДЕЛЕНИЕ)"
№ п/п
Наименование службы, отделения, должности
Норматив численности
для психоневрологического интерната (отделения)
1
2
3
1.
Общее руководство
1.1.
Директор
1 единица на учреждение
1.2.
Заместитель директора
1 единица - от 150 до 200 коек;
2 единицы - свыше 200 коек
1.3.
Главная медицинская сестра
1 единица - свыше 250 коек
2.
Правовое обслуживание
2.1.
Юрисконсульт
1 единица на учреждение
3.
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность <1>
3.1.
Главный бухгалтер
1 единица на учреждение
3.2.
Бухгалтер
2 единицы - до 100 коек;
3 единицы - от 101 до 300 коек;
4 единицы - от 301 до 500 коек;
5 единиц - свыше 500 коек
3.3.
Экономист
1 единица на учреждение
4.
Делопроизводство
4.1.
Секретарь-машинистка
1 единица - свыше 100 коек
5.
Материально-техническое снабжение
5.1.
Начальник хозяйственного отдела
1 единица на учреждение
5.2.
Заведующий складом
1 единица на учреждение
5.3.
Кладовщик
1 единица - до 150 коек;
2 единицы - от 151 до 300 коек;
3 единицы - свыше 300
5.4.
Экспедитор по перевозке грузов
1 единица на учреждение
6.
Комплектование и учет кадров
6.1.
Инспектор по кадрам
1 единица на учреждение
6.2.
Специалист по кадрам
1 единица - от 100 до 500 коек;
2 единицы - свыше 500 коек
7.
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
7.1.
Инженер
1 единица на учреждение
7.2.
Инженер по охране труда
1 единица - свыше 300 коек
7.3.
Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений
1 единица - свыше 300 коек
7.4.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1 единица - до 150 коек;
2 единицы - свыше 150 коек
7.5.
Машинист электростанции передвижной <2>
1 единица на учреждение
7.6.
Машинист насосных установок
1 единица в смену при отсутствии автоматической регулировки
7.7.
Слесарь-сантехник
1 единица на учреждение
7.8.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1 единица - до 150 коек;
2 единицы - свыше 150 коек
8.
Организация питания <3>
8.1.
Шеф-повар
1 единица - свыше 200 коек
8.2.
Повар
3 единицы - до 350 коек;
5 единиц - свыше 350 коек
8.3.
Кухонный рабочий
6 единиц - до 350 коек;
8 единиц - свыше 350 коек
9.
Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы
9.1.
Водитель автомобиля
1 единица на одну машину с учетом полного использования нормативного времени
9.2.
Грузчик
1 единица - до 250 коек;
2 единицы - свыше 250 коек
10.
Бытовое обслуживание
10.1.
Заведующий прачечной
1 единица - свыше 300 коек
10.2.
Оператор стиральных машин
1 единица на 100 коек
10.3.
Парикмахер
1 единица на 200 коек
10.4.
Швея
1 единица - свыше 250 коек
11.
Обслуживание и содержание зданий и территорий
11.1.
Дворник
расчет производится в соответствии с Нормами обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 09 декабря 1999 г. № 139
11.2.
Уборщик служебных помещений
1 единица на 400 кв. метров убираемой
площади
11.3.
Сторож
4,5 единицы на учреждение (при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену) <4>
11.4.
Столяр
1 единица на учреждение
11.5.
Лифтер <5>
2 единицы на пассажирский лифт;
1 единица на грузовой лифт
11.6.
Садовник <6>
1 единица
11.7.
Гардеробщик <7>
1 единица - от 150 до 250 коек;
2 единицы - свыше 250 коек
12.
Лечебно-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание
12.1.
Воспитатель
1 единица на 25 инвалидов в возрасте до 35 лет
12.2.
Специалист по социальной работе
1 единица на 200 коек
12.3.
Специалист по реабилитации инвалидов
1 единица на 250 коек
12.4.
Библиотекарь
1 единица на учреждение
12.5.
Культорганизатор
1 единица на учреждение
12.6.
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий
1 единица на 50 престарелых и инвалидов, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия
13.
Стационарное отделение
Врачи-специалисты
13.1.
Заведующий отделением - врач-психиатр
1 единица на отделение (за счет общего числа врачебных ставок)
13.2.
Врач-терапевт
1 единица на 200 коек
13.3.
Врач-психиатр
1 единица на 100 коек
13.4.
Врач-невролог
1 единица на 200 коек
13.5.
Врач - стоматолог-терапевт
1 единица на 300 коек
Средний медицинский персонал
13.7.
Фельдшер
1 единица на 200 коек
13.8.
Старшая медицинская сестра
1 единица
13.9.
Медицинская сестра палатная
5,0 единицы на круглосуточный пост и дополнительно 1 единица на 50 коек
13.10.
Медицинская сестра процедурной
1 единица
13.11.
Медицинская сестра по физиотерапии <8>
1 единица на учреждение
13.12.
Инструктор по лечебной физкультуре
1 единица на 100 коек
13.13.
Медицинская сестра по массажу
1 единица на 100 коек
13.14.
Медицинская сестра диетическая
1 единица
13.15.
Фельдшер-лаборант <9>
1 единица
13.16.
Медицинский дезинфектор
1 единица
Младший медицинский персонал
13.17.
Сестра-хозяйка
1 единица (при наличии двух и более корпусов - 1 единица на корпус с числом коек не менее 100)
13.18.
Санитарка
4 единицы на 11 коек
Фармацевтический персонал
13.19.
Фармацевт
1 единица на учреждение
13.20.
Провизор-технолог
1 единица на учреждение
14.
Отделение милосердия (с числом коек в отделении не менее 25)
Врачи-специалисты
14.1.
Заведующий отделением - врач-психиатр
1 единица на отделение
14.2.
Врач-психиатр
1 единица - свыше 100 коек
14.3.
Средний медицинский персонал
14.4.
Старшая медицинская сестра
1 единица на отделение
14.5.
Медицинская сестра палатная
5,0 единицы на круглосуточный пост и дополнительно 1 единица на 50 коек
14.6.
Медицинская сестра процедурной
1 единица на отделение
14.7.
Младший медицинский персонал
14.8.
Сестра-хозяйка
1 единица на отделение
14.9.
Санитарка
12 единиц на 25 коек
--------------------------------
<1> В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии в учреждении или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией.
<2> Должность вводится при наличии собственной электростанции передвижной.
<3> При наличии двух и более пищеблоков расчет численности осуществляется для каждого раздельно.
<4> В учреждении может быть организовано 2 и более поста охраны при наличии обособленно расположенных зданий с общей площадью каждого свыше 1000 кв. метров.
<5> Должность вводится при наличии лифтов.
<6> Должность вводится при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 гектара.
<7> Должность вводится при наличии гардеробной.
<8> Должность вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.
<9> Должность вводится при наличии оборудованной лаборатории.
Примечания: 1. Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем имеет право вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.
2. При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры до 0,25 единицы отбрасываются, цифры свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.
3. При наличии в учреждении собственной котельной в службу "Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание" вводятся должности работников котельной. Расчет численности производится в соответствии с рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 22 марта 1999 г. № 65.
4. При наличии лицензии на осуществление фармацевтической деятельности создается структурное подразделение "Аптека", вводится должность "Заведующий аптекой, провизор-технолог" или "Заведующий аптекой, фармацевт" за счет ставок фармацевтического персонала.
5. Численность штатных единиц рассчитывается в стационарном отделении и отделении милосердия как в самостоятельных подразделениях дома-интерната.
Приложение 4
к приказу
министерства труда
и социальной защиты населения
Волгоградской области
от 30 мая 2014 г. № 839
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ
УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ" ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"
№ п/п
Наименование службы, отделения, должности
Норматив численности
1
2
3
1.
Общее руководство
1.1.
Директор
1 единица
1.2.
Заместитель директора
1 единица - до 150 коек,
2 единицы - свыше 150 коек
1.3.
Главная медицинская сестра
1 единица на дом-интернат
2.
Правовое обслуживание
2.1.
Юрисконсульт
1 единица
3.
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность <1>
3.1.
Главный бухгалтер
1 единица
3.2.
Бухгалтер
2 единицы - до 150 коек,
3 единицы - свыше 150 коек
3.3.
Экономист
1 единица
4.
Делопроизводство
4.1.
Секретарь-машинистка
1 единица - свыше 150 коек
5.
Материально-техническое снабжение
5.1.
Начальник хозяйственного отдела
1 единица
5.2.
Заведующий складом
1 единица
5.3.
Кладовщик
1 единица - свыше 150 коек
6.
Комплектование и учет кадров
6.1.
Инспектор по кадрам
1 единица - до 150 коек
6.2.
Специалист по кадрам
1 единица - свыше 150 коек
7.
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
7.1.
Инженер
1 единица - свыше 150 коек
7.2.
Техник
1 единица - до 150 коек
7.3.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1 единица
7.4.
Слесарь-сантехник
1 единица - до 150 коек,
2 единицы - свыше 150 коек
7.5.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1 единица - до 150 коек,
2 единицы - от 151 до 300 коек,
3 единицы - свыше 300 коек
8.
Организация питания
8.1.
Шеф-повар
1 единица
8.2.
Повар
3 единицы - до 150 коек,
5 единиц - от 151 до 300 коек
8.3.
Кухонный рабочий
5 единиц - до 150 коек,
7 единиц - от 151 до 300 коек
9.
Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы
9.1.
Водитель автомобиля
2 единицы - до 150 коек,
3 единицы - свыше 150 коек
9.2.
Грузчик
1 единица
10.
Бытовое обслуживание
10.1.
Оператор стиральных машин
1 единица на 50 коек
10.2.
Парикмахер
1 единица на 200 коек
10.3.
Швея
1 единица
11.
Обслуживание и содержание зданий и территорий
11.1.
Дворник
расчет производится в соответствии с Нормами обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 09 декабря 1999 г. № 139
11.2.
Уборщик служебных помещений
1 единица на 400 кв. метров убираемой площади
11.3.
Сторож
4,5 единицы на 1 пост охраны при круглосуточном режиме работы (по 1 человеку в смену) <2>
11.4.
Столяр
1 единица - до 150 коек,
2 единицы - свыше 150 коек
11.5.
Садовник
1 единица при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 гектара
12.
Отделение медико-социальной реабилитации
12.1.
Заведующий отделением - врач-психиатр
1 единица
12.2.
Врач-психиатр детский
1 единица на 100 коек
12.3.
Врач-педиатр
1 единица на 100 коек
12.4.
Врач-стоматолог детский
1 единица на 250 коек
12.5.
Инструктор-методист по лечебной физкультуре
1 единица на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся
12.6.
Специалист по реабилитации инвалидов
1 единица на 100 коек
12.7.
Специалист по социальной работе
1 единица на 100 коек
12.8.
Психолог
1 единица на 100 коек
Средний медицинский персонал
12.9.
Фельдшер
1 единица
12.10.
Старшая медицинская сестра
1 единица
12.11.
Медицинская сестра палатная
4,5 единицы на круглосуточный пост
12.12.
Медицинская сестра диетическая
1 единица
12.13.
Медицинская сестра по массажу
1 единица на 200 коек
12.14.
Медицинская сестра процедурной
1 единица на 200 коек
12.15.
Медицинский дезинфектор
1 единица на 200 коек
12.16.
Медицинская сестра по физиотерапии
1 единица на 200 коек
12.17.
Медицинский регистратор
1 единица
Фармацевтический персонал
12.18.
Фармацевт
1 единица на 200 коек
Младший медицинский персонал (для обслуживания самостоятельно передвигающихся детей-инвалидов)
12.19.
Сестра-хозяйка
1 единица
12.20.
Санитарка
2 единицы на группу (наполняемость группы - не более 12 детей-инвалидов)
12.21.
Социальный работник (для обслуживания самостоятельно передвигающихся детей-инвалидов)
1 единица на группу (наполняемость группы - не более 12 детей-инвалидов)
13.
Отделение психолого-педагогической реабилитации
13.1.
Заведующий отделением
1 единица
13.2.
Психолог
1 единица на 200 коек
13.3.
Логопед
1 единица на 100 обучаемых детей
13.4.
Учитель
согласно учебному плану по каждому предмету (при нагрузке на учителя 36 часов в неделю)
13.5.
Методист
1 единица
13.6.
Воспитатель
2,5 единицы на группу (наполняемость группы - не более 12 детей-инвалидов)
13.7.
Социальный педагог
1 единица на 50 обучаемых детей
13.8.
Специалист по социальной работе
1 единица
13.9.
Социальный работник
1 единица
14.
Отделение лечебно-трудовой реабилитации и культурно-массового обслуживания
14.1.
Заведующий отделением
1 единица
14.2.
Культорганизатор
1 единица - от 200 коек
14.3.
Педагог дополнительного образования
согласно учебному плану (при нагрузке на педагога 36 часов в неделю)
14.4.
Инструктор по труду
0,5 единицы на каждую учебную группу при наличии учебной мастерской, но не более 2 должностей на дом-интернат с коечной сетью до 250 коек и не более 3 должностей на дом-интернат с коечной сетью от 250 до 500 коек
15.
Отделение милосердия
15.1.
Заведующий отделением - врач-педиатр
1 единица на отделение
15.2.
Врач-педиатр
1 единица - свыше 25 коек
15.3.
Старшая медицинская сестра
1 единица на отделение
15.4.
Медицинская сестра по массажу
2 единицы на 25 коек
15.5.
Медицинская сестра палатная
1 единица на 25 коек
15.6.
Инструктор-методист по лечебной физкультуре
1 единица на 25 коек
15.7.
Сестра-хозяйка
1 единица на отделение
15.8.
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
21 единица на 25 коек
15.9.
Санитарка
2 единицы на 10 коек
16.
Группа дневного пребывания (из расчета на 15 детей-инвалидов)
16.1.
Заведующий отделением
1 единица на отделение
16.2.
Специалист по социальной работе
1 единица
16.3.
Социальный педагог
1 единица
16.4.
Воспитатель
1 единица
16.5.
Инструктор-методист по лечебной физкультуре
1 единица
16.6.
Медицинская сестра по массажу
1 единица
16.7.
Санитарка
3 единицы
16.8.
Музыкальный руководитель
0,5 единицы
16.9.
Педагог-психолог
1 единица
17.
Отделение для инвалидов молодого возраста
17.1.
Заведующий отделением
1 единица на отделение
17.2.
Воспитатель
3,5 единицы на 15 коек
17.3.
Социальный педагог
1 единица на 15 коек
17.4.
Педагог-психолог
1 единица на 15 коек
17.5.
Санитарка
3 единицы на 15 коек
--------------------------------
<1> В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии в учреждении или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией.
<2> В учреждении может быть организовано 2 и более поста охраны при наличии обособлено расположенных зданий с общей площадью каждого свыше 1000 кв. метров.
Примечания:
1. Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.
2. При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры до 0,25 единицы отбрасываются, цифры свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.
3. При наличии в учреждении собственной котельной в службу "Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание" вводятся должности работников котельной. Расчет численности производится в соответствии с рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 22 марта 1999 г. № 65.
------------------------------------------------------------------