По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ министерства природных ресурсов и экологии Волгоградской обл. от 23.04.2014 N 584/01 "О внесении изменений в приказ министерства природных ресурсов и экологии Волгоградской области от 04 марта 2014 г. N 278/01 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службы Волгоградской области в министерстве природных ресурсов и экологии Волгоградской области, к совершению коррупционных правонарушений"



МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 23 апреля 2014 г. № 584/01

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ
РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04 МАРТА
2014 Г. № 278/01 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ"

В соответствии с экспертным заключением Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Волгоградской области от 26 марта 2014 г. № 34/02-1942 приказываю:
1. В приказ министерства природных ресурсов и экологии Волгоградской области от 04 марта 2014 г. № 278/01 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службы Волгоградской области в министерстве природных ресурсов и экологии Волгоградской области, к совершению коррупционных правонарушений" внести следующее изменение:
1.1. пункты 3, 3, 4 считать пунктами 3, 4, 5 соответственно.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр
П.В.ВЕРГУН


------------------------------------------------------------------