Решение Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 11.04.2014 N 48-ВГД "О внесении изменений в решение Волжской городской Думы от 29.11.2013 N 11-ВГД "О внесении изменений в Городское положение от 29.12.2009 N 11-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего, дошкольного и дополнительного образования в городском округе - город Волжский Волгоградской области"

ВОЛЖСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 11 апреля 2014 г. № 48-ВГД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ВОЛЖСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 29.11.2013 № 11-ВГД "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОРОДСКОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ ОТ 29.12.2009 № 11-ВГД "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО, ДОШКОЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ - ГОРОД ВОЛЖСКИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа - город Волжский Волгоградской области, Волжская городская Дума решила:
1. Внести в решение Волжской городской Думы от 29.11.2013 № 11-ВГД "О внесении изменений в Городское положение от 29.12.2009 № 11-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, дошкольного и дополнительного образования в городском округе - город Волжский Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 решения изложить в редакции:
"1.1. В наименовании и по тексту Положения слова "среднего (полного) общего" заменить словами "среднего общего".
2. Настоящее решение опубликовать в средствах массовой информации.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 10.12.2013.

Глава городского округа -
город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН


------------------------------------------------------------------