Решение Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 31.01.2014 N 28-ВГД "О внесении изменений в Городское положение от 19.12.2011 N 223-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций"

ВОЛЖСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 31 января 2014 г. № 28-ВГД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОРОДСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОТ 19.12.2011
№ 223-ВГД "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ ФУНКЦИИ
СБОРА И ОБМЕНА ИНФОРМАЦИЕЙ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа - город Волжский Волгоградской области, Волжская городская Дума решила:
1. Внести изменения в Городское положение от 19.12.2011 № 223-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций":
1.1. Заголовок изложить в новой редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ ФУНКЦИИ СБОРА И ОБМЕНА ИНФОРМАЦИЕЙ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ, А ТАКЖЕ ПРОВЕДЕНИЯ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ НЕОТЛОЖНЫХ РАБОТ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА".
1.2. Пункт 1.1 раздела 1 "Общие положения" изложить в новой редакции:
"1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее - Положение), вводится в целях социальной защищенности работников учреждений, повышения эффективности взаимодействия с постоянно действующим органом управления, специально уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций - отделом по делам ГО и ЧС администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области, усовершенствования системы организации оплаты труда. Оплата труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее - работники), производится из единого фонда оплаты труда. Положение определяет вид и систему оплаты труда работников, оклады (должностные оклады) и иные выплаты".
1.3. Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" дополнить подпунктом 2.6 следующего содержания:
"2.6. Оплата труда водителей учреждений производится в соответствии с Городским положением от 18.05.2010 № 52-ВГД "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа - город Волжский Волгоградской области".
1.4. Пункт 3.1 раздела 3 "Виды выплат компенсационного характера" дополнить абзацем следующего содержания:
"- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда".
1.5. Пункт 3.1 раздела 3 "Виды выплат компенсационного характера" дополнить подпунктом 3.1.1 нового содержания:
"3.1.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливаются с учетом аттестации рабочих мест в пределах фонда оплаты труда учреждений.
Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится.
Работодатель принимает своевременные меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда".
1.6. Подпункты 3.1.1 - 3.1.5 считать подпунктами 3.1.2 - 3.1.6 соответственно.
1.7. В пункте 4.1.2 раздела 4 "Виды выплат стимулирующего характера" вместо слов "выплаты за стаж непрерывной работы в учреждении" читать "выплаты надбавки за выслугу лет в учреждениях".
1.8. Пункт 4.2.1 раздела 4 "Виды выплат стимулирующего характера" изложить в новой редакции:
"4.2.1. Единовременное премирование производится:
- к юбилейным датам (50, 60 лет);
- при достижении пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет);
- за своевременное и качественное выполнение работниками особо важного либо сложного задания.
Единовременное премирование работников производится в размере не более одного оклада (должностного оклада) без учета выплат стимулирующего характера, выплачивается на основании решения руководителей учреждений в пределах экономии фонда оплаты труда".
1.9. В пункте 6.1 раздела 6 "Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения" вместо слов "приложение № 1" читать "приложение № 3".
1.10. Пункт 6.5 раздела 6 "Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения" изложить в новой редакции:
"6.5. Ежемесячное премирование руководителя учреждения начисляется в размере до 50 процентов должностного оклада за фактически отработанное время и производится по результатам оценки деятельности учреждения за соответствующий период на основании установленных учредителем целевых показателей".
1.11. Изложить приложения № 1, 2 в новой редакции (приложения № 1, 2).
1.12. Дополнить Городское положение приложением № 3 (приложение № 3).
2. Настоящее решение опубликовать в средствах массовой информации.
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 февраля 2014 года.

Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН





Приложение № 1
к решению
"О внесении изменений
в Городское положение
от 19.12.2011 № 223-ВГД
"Об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
осуществляющих в установленном
порядке функции сбора и обмена
информацией в области защиты
населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций"
от 31 января 2014 г. № 28-ВГД

Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
осуществляющих в установленном
порядке функции сбора и обмена
информацией в области защиты
населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций,
а также проведения
аварийно-спасательных и других
неотложных работ при возникновении
чрезвычайных ситуаций природного
и техногенного характера,
от 19 декабря 2011 г. № 223-ВГД

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ ФУНКЦИИ СБОРА
И ОБМЕНА ИНФОРМАЦИЕЙ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ
ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ, А ТАКЖЕ ПРОВЕДЕНИЯ
АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ НЕОТЛОЖНЫХ РАБОТ
ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО
И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА

№ п/п
Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, должностей в зависимости от требований к уровню образования, квалификационному стажу работы по специальности
Оклад (должностной оклад), руб.
Профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1-й квалификационный уровень:

Водитель автомобиля 4 разряда
8244
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1-й квалификационный уровень:

Диспетчер - среднее профессиональное образование
Инспектор по кадрам - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет
5616
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1-й квалификационный уровень:

Бухгалтер - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее трех лет
Документовед - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
6773
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
1-й квалификационный уровень:

Оперативный дежурный - высшее профессиональное образование
5720
2-й квалификационный уровень:

Старший оперативный дежурный - высшее профессиональное образование
Спасатель - среднее, специальная подготовка по установленной программе
6210
3-й квалификационный уровень:

Начальник узла обеспечения связи экстренных служб - высшее профессиональное образование
Начальник поисково-спасательного подразделения (поисково-спасательного отряда службы) - высшее, специальная подготовка по установленной программе
9359
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
1-й квалификационный уровень:

Начальник отделения (группы) - среднее, специальная подготовка по установленной программе
9585

Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН





Приложение № 2
к решению
"О внесении изменений
в Городское положение
от 19.12.2011 № 223-ВГД
"Об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
осуществляющих в установленном
порядке функции сбора и обмена
информацией в области защиты
населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций"
от 31 января 2014 г. № 28-ВГД

Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
осуществляющих в установленном
порядке функции сбора и обмена
информацией в области защиты
населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций,
а также проведения
аварийно-спасательных и других
неотложных работ при возникновении
чрезвычайных ситуаций природного
и техногенного характера,
от 19 декабря 2011 г. № 223-ВГД

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ)
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В УЧРЕЖДЕНИЯХ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ ФУНКЦИИ
СБОРА И ОБМЕНА ИНФОРМАЦИЕЙ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ, А ТАКЖЕ ПРОВЕДЕНИЯ
АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ НЕОТЛОЖНЫХ РАБОТ
ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО
И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА

1. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу)
за выслугу лет в учреждениях

1.1. В трудовой стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет в учреждениях, включается:
1.1.1. Время отпуска по беременности и родам, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если отпуску предшествовала работа в муниципальных учреждениях, на предприятиях или в государственных учреждениях, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
1.1.2. Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации.
1.1.3. Время работы в органах местного самоуправления.
1.1.4. Периоды трудовой деятельности в муниципальных учреждениях, на предприятиях или в государственных учреждениях, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу
лет в учреждениях

2.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из оклада (должностного оклада) работника без учета выплат компенсационного, стимулирующего характера и других видов выплат.
2.2. Выплата надбавки за выслугу лет в учреждениях производится ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.
2.3. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет в учреждениях работникам возлагается на специалиста, в обязанности которого входит ведение кадрового учета, и на руководителей учреждений.
2.4. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет в учреждениях рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН





Приложение № 3
к решению
"О внесении изменений
в Городское положение
от 19.12.2011 № 223-ВГД
"Об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
осуществляющих в установленном
порядке функции сбора и обмена
информацией в области защиты
населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций"
от 31 января 2014 г. № 28-ВГД

Приложение № 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
осуществляющих в установленном
порядке функции сбора и обмена
информацией в области защиты
населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций,
а также проведения
аварийно-спасательных и других
неотложных работ при возникновении
чрезвычайных ситуаций природного
и техногенного характера,
от 19 декабря 2011 г. № 223-ВГД

ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ ФУНКЦИИ СБОРА
И ОБМЕНА ИНФОРМАЦИЕЙ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ
ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ, А ТАКЖЕ ПРОВЕДЕНИЯ
АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ НЕОТЛОЖНЫХ РАБОТ
ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО
И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА

№ п/п
Профессия работника
1.
Диспетчер
2.
Оперативный дежурный
3.
Старший оперативный дежурный
4.
Спасатель
5.
Водитель
6.
Начальник отделения (группы)

Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН


------------------------------------------------------------------