Постановление администрации Калачевского муниципального района Волгоградской обл. от 19.12.2014 N 2205 "О внесении изменений в постановление главы Калачевского муниципального района Волгоградской области от 31 мая 2010 г. N 937 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных комитету по культуре администрации Калачевского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛАЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2014 г. № 2205

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ КАЛАЧЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 31 МАЯ 2010 Г. № 937 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КАЛАЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

Постановляю:
1. В постановление главы Калачевского муниципального района Волгоградской области от 31.05.2010 № 937 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных комитету по культуре администрации Калачевского муниципального района" (далее - Постановление) внести следующие изменения:
1.1. Пункт 5.2 раздела 5 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных комитету по культуре администрации Калачевского муниципального района, утвержденного Постановлением, изложить в следующей редакции:
"5.2. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении дополнительного образования детей могут устанавливаться к должностному окладу следующие выплаты стимулирующего характера (в процентах от оклада):
1) За интенсивность, качество и высокие результаты работы:
- за проведение мастер-классов, выставок, спектаклей, подготовку и участие в мероприятиях муниципального, областного, всероссийского значения - до 30% (разовая премиальная выплата):
- за подготовку победителей и призеров олимпиад, конкурсов, фестивалей и других творческих соревнований (разовая премиальная выплата):
международные - лауреаты до 100% - педагогам, до 80% - концертмейстерам;
международные - дипломанты до 80% - педагогам, до 60% - концертмейстерам;
всероссийские - лауреаты до 80% - педагогам, до 60% - концертмейстерам;
всероссийские - дипломанты до 50% - педагогам, до 30% - концертмейстерам;
областные - лауреаты до 50% - педагогам, до 30% - концертмейстерам;
областные - дипломанты до 30% - педагогам, до 20% - концертмейстерам;
зональные - лауреаты до 30% - педагогам, до 20% - концертмейстерам;
зональные - дипломанты до 20% - педагогам, до 10% - концертмейстерам.
2) За наличие звания "Образцовый художественный коллектив", "Образцовая самодеятельная студия" (ежемесячно):
- педагогам - до 20%;
- концертмейстерам - до 10%.
3) За призовые места на Международных, Всероссийских, Областных конкурсах и фестивалях по различным номинациям и направлениям, проводимых среди педагогических работников (концертмейстеров) дополнительного образования детей (разовая премиальная выплата), - до 50%.
4) За наличие почетного звания, государственных и отраслевых наград педагогическим работникам (ежемесячно) - до 20%.
5) За внедрение новых методов и разработок в образовательный процесс, использование современных информационных технологий, написание и использование авторских программ дополнительного образования детей, написание учебно-методических разработок, рекомендаций, книг и учебников по своему направлению деятельности (разовая выплата при наличии экспертного заключения, рецензии о возможности использования разработанных программ) - до 100%.
6) Премиальные выплаты по итогам месяца, квартала, полугодия, года (из экономии фонда оплаты труда) - до 300%.
7) За высокий уровень исполнительской дисциплины, отсутствие дисциплинарных взысканий и административных наказаний, успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующий период (разовая премиальная выплата) - до 100%.
8) За инициативу, творчество и применение современных форм и методов организации труда при выполнении работы, связанной с обеспечением учебного процесса и уставной деятельности учреждения (разовая премиальная выплата) - до 100%".
2. Постановление администрации Калачевского муниципального района от 09.12.2014 № 2114 отменить.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Глава администрации Калачевского
муниципального района
С.А.ТЮРИН


------------------------------------------------------------------