Постановление администрации Городищенского муниципального района Волгоградской обл. от 21.11.2014 N 2203 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Городищенского муниципального района", утвержденное постановлением администрации Городищенского муниципального района от 02.06.2014 N 984"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2014 г. № 2203

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ
ЦЕНТР ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УСЛУГ ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДИЩЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 02.06.2014 № 984

В соответствии с п. 4 ст. 15.2 Положения об администрации Городищенского муниципального района Волгоградской области, утвержденного решением Городищенской районной Думы Волгоградской области от 07 декабря 2011 г. № 467, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Городищенского муниципального района", утвержденное постановлением администрации Городищенского муниципального района от 02.06.2014 № 984, следующие изменения:
1.1. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции: "Выплата премии работникам и руководителю по результатам работы за месяц производится ежемесячно в размере 33% должностного оклада.
Работникам, проработавшим неполный месяц вследствие временной нетрудоспособности, увольнения по уважительной причине (поступление в учебное заведение, выход на пенсию, ликвидация подразделения, сокращение численности или штата работников и в других случаях, предусмотренных законодательством), выплата премии производится за фактически отработанное время в соответствующем периоде.
Работникам, поступившим на работу, премия по результатам работы за первый месяц выплачивается пропорционально отработанному времени".
1.2. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции: "Размер должностного оклада, надбавок к должностному окладу, премии по результатам работы за месяц (не более 33%), материальной помощи руководителя МФЦ устанавливаются трудовым договором (контрактом), заключаемым главой администрации Городищенского муниципального района с руководителем учреждения, в соответствии с настоящим Положением. Выплата материальной помощи и иных премий руководителю МФЦ осуществляется по распоряжению администрации Городищенского муниципального района".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Городищенского муниципального района Еремина А.В.

Глава администрации
Городищенского
муниципального района
Ю.Б.ДОЛИДЗЕ


------------------------------------------------------------------