Приказ Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 17.03.2014 N 405 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области, Благодарственном письме министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и Доске Почета министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 марта 2014 г. № 405
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОСКЕ ПОЧЕТА
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании Положения о министерстве труда и социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденного постановлением Правительства Волгоградской области от 16 декабря 2013 года № 737-п "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты населения Волгоградской области", приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и Благодарственном письме министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области согласно приложению № 1;
1.2. Положение о Доске Почета министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области согласно приложению № 2;
1.3. форму представления к награждению Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и Благодарственным письмом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области гражданских служащих и работников министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области, работников подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Волгоградской области государственных учреждений согласно приложению № 3;
1.4. форму представления к награждению Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и Благодарственным письмом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области граждан согласно приложению № 4;
1.5. форму представления к награждению Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и Благодарственным письмом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области коллективов организаций согласно приложению № 5;
1.6. форму представления к занесению работника на Доску Почета министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области согласно приложению № 6.
2. Признать утратившими силу:
приказ министерства социальной защиты населения Волгоградской области от 10.12.2012 № 1066 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте, Благодарственном письме, Доске Почета министерства социальной защиты населения Волгоградской области";
приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 14.10.2013 № 273-д "Об утверждении Положения о Почетной грамоте министерства труда и занятости населения Волгоградской области и Благодарственном письме министерства труда и занятости населения Волгоградской области".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Министр
Н.А.ЧЕРНЯЕВА
Приложение № 1
к приказу
Минтрудсоцзащиты
Волгоградской области
от 17 марта 2014 г. № 405
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Награждение Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и Благодарственным письмом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области (далее - именуются - Почетная грамота, Благодарственное письмо, Министерство) является формой поощрения государственных гражданских служащих Министерства (далее - гражданские служащие), работников Министерства, подведомственных Министерству государственных учреждений, граждан и коллективов организаций независимо от формы собственности за их достижения и заслуги перед Министерством.
2. Решение о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом принимается министром труда и социальной защиты населения Волгоградской области (далее - министр) и оформляется приказом Министерства на основании подготовленного инициатором награждения на имя министра ходатайства.
2.1. Инициатором награждения может быть:
1. первый заместитель министра, заместитель министра;
2. руководитель структурного подразделения Министерства;
3. руководитель государственного учреждения;
4. руководитель органа местного самоуправления Волгоградской области;
5. руководитель организации, заместитель руководителя организации.
2.2. Ходатайства, поступившие от лиц, указанных в пунктах 2 - 3 подпункта 2.1 настоящего Положения, согласовываются с первым заместителем министра, заместителем министра, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения или соответствующего подведомственного государственного учреждения.
2.3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом вносится на рассмотрение министра не позднее чем за 30 дней до юбилейной, праздничной или памятной даты, за исключением ходатайств о награждении за выполнение особо важных и сложных заданий, за участие и победу в смотрах, конкурсах, соревнованиях и иные заслуги перед Министерством.
2.4. К ходатайству прилагается представление к награждению Почетной грамотой или Благодарственным письмом гражданских служащих, работников Министерства, работников государственных учреждений, граждан или коллективов организаций по установленным формам (приложения № 3, 4, 5).
2.5. Проверку оформления и полноты сведений, указанных в представлении, осуществляет отдел государственной службы и кадров Министерства.
3. Почетной грамотой и Благодарственным письмом награждаются:
а) гражданские служащие, работники Министерства, работники государственных учреждений - за многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения;
б) коллективы организаций - за активное участие в реализации государственной политики в сфере содействия занятости населения, социально-трудовой сфере, в сфере государственной политики по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, в связи с юбилейными датами организаций, профессиональными праздниками и памятными датами;
в) гражданские служащие, работники Министерства, работники государственных учреждений, граждане и коллективы организаций - за выполнение особо важных и сложных заданий, значительный вклад в решение вопросов в области занятости населения, социально-трудовой сфере, сфере государственной политики по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, за участие и победу в смотрах, конкурсах и соревнованиях, а также в связи с юбилейными датами гражданских служащих, работников Министерства, работников государственных учреждений, граждан.
3.1. Юбилейными датами для граждан являются 50 лет, 55 лет (для женщин), 60 лет и каждые последующие 5 лет. Юбилейными датами для организаций являются 10 лет со дня создания организации и каждые последующие 5 лет.
4. Награждение гражданских служащих, работников Министерства, работников государственных учреждений Почетной грамотой и Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения осуществляется при наличии у них стажа работы в органах службы занятости и (или) по труду, системе социальной защиты населения Волгоградской области:
4.1. Почетной грамотой - не менее 5 лет;
4.2. Благодарственным письмом - не менее 3 лет.
5. Награждение гражданских служащих, работников Министерства, работников государственных учреждений Почетной грамотой и Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения осуществляется независимо от стажа работы.
6. Ответственность за качество, полноту и достоверность информации, указанной в ходатайстве и представлении, несет инициатор награждения.
7. Ходатайства, поступившие с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются инициатору награждения.
8. Вручение Почетной грамоты и Благодарственного письма осуществляется министром или по его поручению первым заместителем министра, заместителем министра, руководителем государственного учреждения, другим должностным лицом.
9. Вручение Почетной грамоты и Благодарственного письма производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
10. Подготовку проекта приказа Министерства о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом (далее по тексту - приказ о награждении) и учет произведенных награждений осуществляет отдел государственной службы и кадров Министерства.
11. Содействие в печати на бланках Почетной грамоты и Благодарственного письма осуществляется отделом информационных технологий Министерства в течение 5 рабочих дней с момента издания приказа о награждении.
12. Награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через 2 года после награждения Благодарственным письмом, за исключением награждения по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения.
13. Сведения о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом вносятся в личную карточку и трудовую книжку работника.
Приложение № 2
к приказу
Минтрудсоцзащиты
Волгоградской области
от 17 марта 2014 г. № 405
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Занесение работников на Доску Почета министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуется - Доска Почета, Министерство) является поощрением и служит моральным стимулированием труда работников.
2. На Доску Почета заносятся работники Министерства, государственных учреждений, подведомственных Министерству, особо отличившиеся в служебной деятельности, добившиеся высоких показателей в работе, при наличии у них общего трудового стажа в сфере занятости населения, социально-трудовой сфере и системе социальной защиты населения Волгоградской области не менее 2 лет.
3. Занесение на Доску Почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к профессиональному празднику "День социального работника" (8 июня).
4. Занесение работников на Доску Почета осуществляется исходя из общей численности 20 (двадцать) человек.
5. На Доске Почета размещаются цветные фотопортреты размером 15 x 20 см с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей работников.
6. Занесение на Доску Почета производится приказом Министерства на основании подготовленного на имя министра труда и социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуется - министр) ходатайства:
1) руководителя структурного подразделения Министерства;
2) руководителя государственного учреждения, заместителя руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству.
Ходатайства согласовываются с первым заместителем, заместителем министра, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства, подведомственного государственного учреждения.
К ходатайству на имя министра прилагается представление к занесению на Доску Почета граждан согласно приложению № 6.
7. Ходатайство к занесению работников на Доску Почета вносится на рассмотрение министра не позднее чем за 2 месяца до профессионального праздника "День социального работника" (8 июня).
Приложение № 3
к приказу
Минтрудсоцзащиты
Волгоградской области
от 17 марта 2014 г. № 405
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом) министерства
труда и социальной защиты населения Волгоградской области гражданских
служащих и работников министерства труда и социальной защиты населения
Волгоградской области, работников государственных учреждений Волгоградской
области подведомственных Министерству
_____________________________
(наименование награды)
_____________________________
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол ______________________________ 4. Дата рождения ____________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Почтовый адрес организации, в которой работает кандидат на награждение
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы в , стаж работы в коллективе
сфере занятости населения,
социально-трудовой сфере и
системы социальной защиты
населения __________ __________
Сведения подтверждаются кадровой службой
________________________________________ _________ ___________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
8. Характеристика с указанием конкретных (значительных) заслуг
представляемого к награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _________ 20___ г.
Приложение № 4
к приказу
Минтрудсоцзащиты
Волгоградской области
от 17 марта 2014 г. № 405
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом) министерства
труда и социальной защиты населения Волгоградской области граждан
_____________________________
(наименование награды)
_____________________________
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол ______________________________ 4. Дата рождения ____________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Почтовый адрес организации, в которой работает кандидат на награждение
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы ___________ _______________
Сведения подтверждаются кадровой службой
________________________________________ _________ ___________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
8. Характеристика с указанием конкретных (значительных) заслуг
представляемого к награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _________ 20___ г.
Приложение № 5
к приказу
Минтрудсоцзащиты
Волгоградской области
от 17 марта 2014 г. № 405
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом),
министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области
коллективов организации
_____________________________
(наименование награды)
_____________________________
1. Наименование организации в соответствии учредительными документами,
ЕГРЮЛ/фамилия, имя, отчество руководителя
___________________________________________________________________________
2. Почтовый адрес организации _____________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Численность работающих в организации ___________________________________
4. Какими наградами награждена организация, даты награждений ______________
___________________________________________________________________________
5. Число, месяц, год создания организации _________________________________
6. Информация об участии организации в реализации государственной политики
в сфере содействия занятости населения, социально-трудовой сфере, в системе
социального развития Волгоградской области
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _________ 20___ г.
Приложение № 6
к приказу
Минтрудсоцзащиты
Волгоградской области
от 17 марта 2014 г. № 405
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к занесению работника на Доску Почета
министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол ______________________________ 4. Дата рождения ____________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Почтовый адрес организации, в которой работает кандидат на награждение
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы ______________, стаж работы в коллективе _____________
Сведения подтверждаются кадровой службой
________________________________________ _________ ___________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
8. Характеристика с указанием конкретных (значительных) заслуг
представляемого к награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _________ 20___ г.
------------------------------------------------------------------