Решение Фроловской городской Думы Волгоградской обл. от 26.02.2014 N 50/476 "Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности городского округа город Фролово, и Положения о денежном содержании муниципальных служащих городского округа город Фролово на 2014 год"
ФРОЛОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 2014 г. № 50/476
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД
ФРОЛОВО, И ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ФРОЛОВО НА 2014 ГОД
Рассмотрев представленные администрацией городского округа город Фролово: Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности городского округа город Фролово, и Положение о денежном содержании муниципальных служащих городского округа город Фролово в новой редакции, руководствуясь положениями Бюджетного кодекса и Устава городского округа город Фролово, Фроловская городская Дума решила:
1. Утвердить на 2014 год Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности городского округа город Фролово, в новой редакции согласно приложению № 1.
2. Утвердить на 2014 год Положение о денежном содержании муниципальных служащих городского округа город Фролово в новой редакции согласно приложению № 2.
3. Признать утратившим силу решение Фроловской городской Думы от 29.05.2013 № 42/401 "Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности городского округа город Фролово, и Положения о денежном содержании муниципальных служащих городского округа город Фролово на 2013 год".
4. Направить настоящее решение главе городского округа город Фролово Данкову В.В. для подписания и опубликования в средствах массовой информации.
5. Настоящее решение вступает в законную силу со дня опубликования в средствах массовой информации, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года, действует по 31 декабря 2014 года.
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, налогам и финансам Фроловской городской Думы (Пичугина К.И.).
Председатель
Фроловской городской Думы
В.А.МЕЛИШНИКОВ
Глава городского округа
город Фролово
В.В.ДАНКОВ
Приложение № 1
к решению
Фроловской городской Думы
от 26 февраля 2013 г. № 50/476
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ФРОЛОВО, НА 2014 ГОД
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Волгоградской области от 31.10.2012 № 443-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2014 год" и регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности городского округа город Фролово Волгоградской области.
Раздел 1. ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
1.1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления городского округа город Фролово, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.2. Размер должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности, установлен в зависимости от статуса муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения и составляет:
- на период с 01 января 2014 года до 31 декабря 2014 года - 15029,0 руб.
1.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного оклада с применением следующих коэффициентов:
а) за особые условия замещения муниципальной должности:
- главы городского округа город Фролово - 2,5;
- председателя Фроловской городской Думы - 2,5;
- депутата Фроловской городской Думы - 1,1;
- председателя Контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово - 1,8;
- аудитора Контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово - 0,5;
б) ежемесячное денежное поощрение в размере 33,0 процента должностного оклада;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
1.4. Лицам, замещающим муниципальные должности:
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная дополнительная выплата в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
- по итогам службы за год производится дополнительная единовременная выплата в размере двух должностных окладов;
- выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
Раздел 2. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Финансирование расходов на денежное вознаграждение и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляются за счет средств бюджета городского округа город Фролово.
Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или перенесения сроков выплат, а также уменьшения размеров оплаты труда, предусмотренных настоящим Положением.
Должностной оклад, устанавливаемый настоящим Положением, и условия оплаты труда вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда на содержание органов местного самоуправления городского округа город Фролово.
Председатель
Фроловской городской Думы
В.А.МЕЛИШНИКОВ
Глава городского округа
город Фролово
В.В.ДАНКОВ
Приложение № 2
к решению
Фроловской городской Думы
от 26 февраля 2014 г. № 50/476
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ФРОЛОВО НА 2014 ГОД
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", постановлением Правительства Волгоградской области от 31.10.2012 № 443-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2013 год" и регулирует отношения, связанные с оплатой труда муниципальных служащих городского округа город Фролово Волгоградской области.
Раздел 1. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих по группам должностей муниципальной службы установлены в зависимости от статуса муниципального образования и численности населения городского округа город Фролово и составляют:
1.2.1. на период с 01 января 2014 года по 31 декабря 2014 года:
Наименование должности
Должностной оклад, руб.
1. Высшая группа должностей
1.1. Первый заместитель главы администрации городского округа город Фролово
13941,0
1.1. Заместитель главы администрации городского округа город Фролово
13547,0
1.2. Управляющий делами администрации городского округа город Фролово
13547,0
1.3. Начальник отдела администрации городского округа город Фролово
10160,0
1.4. Начальник отдела Фроловской городской Думы
10160,0
2. Главная группа должностей
2.1. Заместитель начальника отдела администрации городского округа город Фролово
9031,0
3. Ведущая группа должностей
3.1. Главный инспектор, старший консультант Контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово
7458,0
3.2. Консультант администрации городского округа город Фролово
7458,0
4. Старшая группа должностей
4.1. Главный специалист администрации городского округа город Фролово
6141,0
4.2. Главный специалист Фроловской городской Думы
6141,0
4.3. Ведущий специалист администрации городского округа город Фролово
5645,0
4.4. Ведущий специалист Фроловской городской Думы
5645,0
5. Младшая группа должностей
5.1. Специалист 1 категории администрации городского округа город Фролово
5102,0
5.2. Специалист 1 категории Фроловской городской Думы
5102,0
5.3. Специалист 1 категории Контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово
5102,0
1.3. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
1.3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
Стаж муниципальной службы
В процентах к должностному окладу
От 1 года до 5 лет
10
От 5 до 10 лет
15
От 10 до 15 лет
20
Свыше 15 лет
30
1.3.2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:
Муниципальная должность
В процентах к должностному окладу
Муниципальным служащим, замещающим высшие муниципальные должности
100 - 170
Муниципальным служащим, замещающим главные муниципальные должности
70 - 120
Муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности
70 - 90
Муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности
50 - 70
Муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности
40 - 50
Надбавка устанавливается при назначении на муниципальную должность, при переводе на другую муниципальную должность и в ходе исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности, объема и специфики выполняемой работы.
Конкретный размер надбавки устанавливается распорядительными актами соответственно главы администрации городского округа город Фролово, председателя Фроловской городской Думы, председателя контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово.
В случае изменения особых условий муниципальной службы допускается изменение размера надбавки в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
1.3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин составляет:
1.3.3.1. на период с 01 января 2014 года по 31 декабря 2014 года:
Классный чин
Размер надбавки, руб.
Действительный муниципальный советник 1 класса
4182,0
Действительный муниципальный советник 2 класса
3522,0
Действительный муниципальный советник 3 класса
2862,0
Муниципальный советник 1 класса
2860,0
Муниципальный советник 2 класса
2551,0
Муниципальный советник 3 класса
2241,0
Советник муниципальной службы 1 класса
2238,0
Советник муниципальной службы 2 класса
2041,0
Советник муниципальной службы 3 класса
1845,0
Референт муниципальной службы 1 класса
1842,0
Референт муниципальной службы 2 класса
1689,0
Референт муниципальной службы 3 класса
1535,0
Секретарь муниципальной службы 1 класса
1530,0
Секретарь муниципальной службы 2 класса
1020,0
Секретарь муниципальной службы 3 класса
509,0
1.3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
1.3.5. Денежное поощрение по замещаемой должности муниципальной службы по результатам работы за месяц и по итогам года.
1.3.5.1. Выплата ежемесячного денежного поощрения в размере 33 процентов от должностного оклада производится одновременно с выплатой денежного содержания за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка.
1.3.5.2. Денежное поощрение по итогам службы за год производится в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов.
1.3.5.3. Выплата денежного поощрения производится в соответствии с нормативными актами, утвержденными главой администрации городского округа город Фролово, председателем Фроловской городской Думы, председателем Контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово.
1.3.6. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в год с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.
Основанием для выплаты материальной помощи является личное заявление муниципального служащего и распорядительный акт работодателя.
При поступлении и увольнении муниципального служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
1.3.7. Единовременное денежное поощрение, в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", в размере пяти должностных окладов.
Раздел 2. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ
Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты муниципальным служащим осуществляется за счет средств бюджета городского округа город Фролово.
Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или перенесения сроков выплат, а также уменьшения размеров оплаты труда, предусмотренных настоящим Положением.
Должностные оклады, устанавливаемые настоящим Положением, и условия оплаты труда вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда на содержание органов местного самоуправления городского округа город Фролово.
Председатель
Фроловской городской Думы
В.А.МЕЛИШНИКОВ
Глава городского округа
город Фролово
В.В.ДАНКОВ
------------------------------------------------------------------