По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 18.03.2014 N 413 "О дополнительном ежегодном оплачиваемом отпуске работников в министерстве труда и социальной защиты населения Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 18 марта 2014 г. № 413

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ЕЖЕГОДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ РАБОТНИКОВ
В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях социальной защищенности работников министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в соответствии с частью второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании постановления Главы Администрации Волгоградской области от 22.07.2011 № 792 "О дополнительном ежегодном оплачиваемом отпуске" приказываю:
1. Установить работникам министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области (далее - министерство), занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск в зависимости от трудового стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет в министерстве:
при стаже от 5 до 10 лет - продолжительностью 3 календарных дня;
при стаже от 10 до 15 лет - продолжительностью 6 календарных дней;
при стаже от 15 до 20 лет - продолжительностью 9 календарных дней;
при стаже свыше 20 лет - продолжительностью 12 календарных дней.
2. Учесть, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию работника могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Признать утратившими силу:
приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 15.10.2013 № 275-д "О дополнительном ежегодном оплачиваемом отпуске работников в министерстве труда и занятости населения Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области";
приказ Управления социальной защиты населения Администрации Волгоградской области от 18.11.2011 № 803 "О дополнительном ежегодном оплачиваемом отпуске работников Управления социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области".
4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Министр
Н.А.ЧЕРНЯЕВА


------------------------------------------------------------------