Постановление администрации Городищенского муниципального района Волгоградской обл. от 29.05.2014 N 966 "О внесении изменений в постановление администрации Городищенского муниципального района от 07 февраля 2012 г. N 329 "О порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации долгосрочных муниципальных целевых программ Городищенского муниципального района Волгоградской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2014 г. № 966

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 07 ФЕВРАЛЯ 2012 Г.
№ 329 "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ И КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Федеральным законом от 7 мая 2013 г. № 104-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием бюджетного процесса" и вводом в действие новой редакции статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, устанавливающей правовые основания для формирования муниципальных программ, постановляю:
1. Внести в Порядок проведения и критерии оценки эффективности реализации долгосрочных муниципальных целевых программ Городищенского муниципального района Волгоградской области (далее - Порядок) следующие изменения:
1.1. В наименовании Порядка слова "долгосрочных муниципальных целевых программ" заменить словами "муниципальных программ";
1.2. Во всех разделах Порядка заменить слова "долгосрочные муниципальные целевые программы", "целевые программы" словами "муниципальные программы";
1.3. В приложениях 1, 2 к Порядку слова "муниципальной целевой программы", "целевой программы" заменить словами "муниципальной программы".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Городищенского муниципального района Еремина А.В.

Глава администрации
Городищенского
муниципального района
Т.В.КУРДЮКОВ


------------------------------------------------------------------