Приказ министерства строительства Волгоградской обл. от 28.08.2014 N 762-ОД "О внесении изменений в приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области от 22 июня 2012 г. N 44-ОД "Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Волгоградской области, подведомственного министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области"

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 августа 2014 г. № 762-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 22 ИЮНЯ 2012 Г. № 44-ОД "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Приказываю:
1. Внести в приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области от 22 июня 2012 г. № 44-ОД "Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Волгоградской области, подведомственного министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области" (далее именуется - приказ) следующие изменения:
1.1. В заголовке, преамбуле и пункте 1 слова "и жилищно-коммунального хозяйства" исключить.
1.2. В примерной форме трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Волгоградской области, утвержденной названным приказом:
1) в преамбуле:
а) слова "и жилищно-коммунального хозяйства" исключить;
б) слова "от 02 мая 2012 г. № 261" заменить словами "от 12 ноября 2013 г. № 1148";
2) в пункте 7.3.8:
а) в абзаце первом слово "досрочном" исключить;
б) абзац второй изложить в следующей редакции:
"В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.";
в) дополнить пункт абзацем третьим следующего содержания:
"В случае выплаты руководителю организации компенсаций, предусмотренных статьей 181 или 279 Трудового кодекса Российской Федерации, данные компенсации выплачиваются в размере трехкратного среднего месячного заработка.";
3) в пункте 9 слова "и жилищно-коммунального хозяйства" исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Министр
В.Н.ГРЕЧИНА


------------------------------------------------------------------