Приказ Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 12.02.2014 N 213 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 23 декабря 2013 г. N 353-д "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 25 июня 2013 г. N 150-д "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 февраля 2014 г. № 213

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2013 Г.
№ 353-Д "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 25 ИЮНЯ 2013 Г. № 150-Д "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ
ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ
В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ"

Приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 23 декабря 2013 г. № 353-д "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 25 июня 2013 г. № 150-д "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.16 изложить в следующей редакции:
"2.16. в абзацах 1, 3, 4 пункта 3.9.1 цифры "2.13" заменить цифрами "2.12".
1.2. Дополнить пунктом 2.21:
"2.21. Абзац 14 пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"Постановлением Правительства Волгоградской области от 16.12.2013 № 737-п "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты населения Волгоградской области" ("Волгоградская правда", № 242, 25.12.2013)".".
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 календарных дней после его официального опубликования.

Министр
Н.А.ЧЕРНЯЕВА


------------------------------------------------------------------